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本人单位上班,现在已经离职一个月了,想过段时间劳动仲裁投诉这个单位,具体什么原因就不说了,那个单位4年左右,其中第一份合同是两年左右的期限, 却给盖章了合同给了当然应该是看离职的原因,那么后两年的工作是是就等于是没有合同?对以后的劳动程序是否有影响呢?是利还是弊?劳烦各位专业 ...
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包房里凳子上躺着休息,一楼的行政总厨(主管一楼和三楼的)抓把柄,走进包房里说上班休息,适合这里的工作,提前两三天通知第二天向单位 了从你进单位的第二个月起再不和你劳动合同每月拿双倍工资这个政策。但单位肯,还让单位的保安守门口,硬逼着自己到人事部辞职,这样他们就可以省一笔开销了 ...
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人才为由,让我们机织、染整两个班到厂上班单位一直没有和我们合同,2004年宣布破产,单位清算,表示没有合同破产企业职工安置范围内; 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有;单位工作直至单位停产都有工资表;能要求单位补偿该有单位承担的 ...
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一家国企工作....出了一次工伤事故...做了5级伤残鉴定...后来04年和单位......还有劳动仲裁委员会....签定了无固定劳动合同一式三分.....完后回到单位上班 ...
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你好,哥是2000年当地农电公司从事农民合同工的抄表收费工作的。于今年4月突发脑出血手术治疗后,偏瘫,7月末确诊为慢性粒细胞白血病,现住院治疗。患者本人无行动 嫂子说再给两个月时间,领导说两个月上班就解除劳动合同单位的这种做法对吗?哥从上班后劳动合同我们也太清楚,我们该怎么办?谢谢...
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与上海某签订的是3年的劳动合同,工作地银川,目前单位上班到14个月,单位突然发邮件要与终止劳动合同,并称赔偿一个半月的工资,但由于这是单位单方面且无理由地要终止合同是否可以拒绝劳动合同终止协议上签字要求公司继续履行劳动合同?或者是否可要求公司双倍地赔偿经济损失?...
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劳动合同时被告知我们所在的岗位只能签订“定时工作制”可之前所订立的劳动合同都是标准工作制呀?08年遇到金融危机时单位暂时取消了加班员工的加班工资或调休 没有劳动部门印制的标识,请问企业有权自己印制劳动合同样本的权利吗?虽然还想继续续订下去可是这样一个平等的合同了以后万一公司连这个津贴也没有了 ...
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工作,2010.4.1日劳动合同。这以后就没有过。可是2012.5.22.部门经理让回家。不要工作了。而且说打架斗殴,于员工和睦,给公司造成重大 依公司规定将除名。这期间没有公司人员告诉上班。这样做他们对吗?单位合同丢了,找到了。找单位开证明还要按他们的意思加上无异议了。 ...
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工作满一年转正,可是是天水人,离家里有点远,所以想找机会回到家乡白银工作,或者考研到外地去,可用人单位我们进单位一个多月后让我们了一个合同合同的 进来的有个女生,她是当时合同的,最近辞职了,可单位给钱就把她的辞职报告往卫生局报,而且总是打电话告诉她要不就回去上班,要不就交钱,如果再 ...
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公司到现在还没有和劳动合同,但2011年11月份开始帮交了社保,现在公司就因为请假,两次开会没有到场,老总就通知不用去上班了,还找了 原来的标准给,原来是想还单位上班,所以就没有要求公司,可是现在公司要辞退可以要求公司补偿这一部分的金额吗?当初懂劳动法,有跟公司提出要求补偿半个月工资 ...
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