做的担保,此外再无办理任何入职手续,至今也没签订劳动和同和缴纳社保,我现在想辞职,公司说除了要提前一个月交辞职报告外,还必须等到公司招上人之后我才能走,我想入职时都没走正规程序,辞职时却要这么麻烦,我想直接就走,可又担心拿不到我上个月的工资,我们是这个月的工资要下 ...
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公司离职需要提前一个月申请,那申请书交上去后,同意离职,是不是公司要支付这个月的工资啊,如果是辞职报告就不需要支付当月员工劳动的报酬了嘛...
//www.110.com/ask/question-15400001.html-
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提前一个月交了辞职报告,但是没批,说现在算自离。不给工资。说劳动合同说自离不给工资,但是劳动合同自己没有,...
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公司工作近5年,不交保险,不签订劳动合同!拖欠3个月工资不发,我想辞职,公司不同意我立刻辞职,说需要按照公司程序提前一个月递交辞职报告,然后一个月后办理离职手续,想问问,我有必要按照公司程序走吗?...
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十月份也没买承诺的社保,天天加班没有加班工资。现在想辞职了,我想问问,我提前一个月打辞职报告,单位没交社保,我能以此拒绝补培训费吗?而且我这一个半月的工资也不打算要了,他肯定会扣成培训费。其他市区的中心有人辞职,扣了一个月的工资还陪了2000元,这样合法吗?应该如何维权呢?...
//www.110.com/ask/question-2939052.html-
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当初刚进公司的时候交了1000元培训预约金,现在想提出辞职(提前一个月打辞职报告)。 我想问的是 是否扣除这个预约金? 合同上写的是 使用期内扣除 休息一天而且还得请示,有时候还不给批。他这样做是不是违反了劳动法? 还有一个问题 公司的合同上没有写明每天工作几小时(在超市工作)他的这份合同是否合法? ...
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我在公司上班一年多了,老板没有和我们签合同,也没有交保险。现在我想辞职了。请问我辞职后如果申请重裁的话会得到补助吗?辞职是否需要提前一个月打辞职报告?...
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满十六岁。我是到2015年一月二十六号才满十六。到现在二月份我已经上了一个月二十几天班了,没有和老总签合同,而现在我想回老家过年,写了辞职信交给老总 要上班十五个小时甚至更多,而且我听同事说,在这个公司上班,想要辞职,就算提前了一个月交辞职报告,没招到人,老总不批,还是不许走。我希望得到一些指点和帮助 ...
//www.110.com/ask/question-3289809.html-
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满十六岁。我是到2015年一月二十六号才满十六。到现在二月份我已经上了一个月二十几天班了,没有和老总签合同,而现在我想回老家过年,写了辞职信交给老总 要上班十五个小时甚至更多,而且我听同事说,在这个公司上班,想要辞职,就算提前了一个月交辞职报告,没招到人,老总不批,还是不许走。我希望得到一些指点和帮助 ...
//www.110.com/ask/question-3288186.html-
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我在公司上班2年多了,一直有交“五险”。现在要辞职,且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用,这样做是可以的吗?...
//www.110.com/ask/question-1951856.html-
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