。公司不打算和我续签。给予两个方案:1、截止到2012年6月30日,公司和我协商离职,给予我两个月的经济补偿金,2、截止到合同期满离职,属于 销售。这个难道我们不能维护自己的权益了吗?而且我们是属于受害方,当初劳动法规定经济补偿什么的,现在的话却要倒贴好多。行李箱据说要3000元,明显的高于市价,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1709172.html-
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我在一家集团公司下属的分公司上了1年零8个月的班,今年2月7日我申请离职,并经领导同意,办理了交接手续,签定于2月9号正式解除劳动合同的协议,劳动 终止日是2月9号,集团2月8日将我开除,开除完全不合理,请求开除的经济补偿金和经济赔偿金2、因为工作是6天制,集团将基本工资拆分成了周一至周五工资和周六的 ...
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,2012年2月到4月拖欠的工资也未发。5月底向公司提出因为长期拖欠工资,于6月1日开始离职。目前问题:公司长期拖欠工资,我知道是可以按照劳动合同法立即离职,并可以得到经济补偿的,但本人2006年1月就到这个公司上班了,经济补偿金的计算是按6个月(工作6年)计算呢还是按照 ...
//www.110.com/ask/question-1054175.html-
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缴纳社保,我以单位没有缴纳社保为由提出辞职让公司支付经济补偿金.并且递交了辞职报告.但是公司却说是我自动离职的.我是3月底申请的仲裁.辞职手续至今一直都没办理 仲裁开庭通知也已经下来 但是辞职手续公司不办理 这样仲裁能拿到经济补偿金吗? 如果现在以快递形式递交辞职报告 能不能作为证据?公司说的是 ...
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.单位未足额交社保,不同意按实际工资补交; 2.应休年假为5天,只允许休3天,剩余2天直到离职均未安排休假; 3.因单位未依法足额交社保,已书面申请 天未休的年假可否要求三倍的工资补偿; 3.因单位未依法足额交社保而提出的离职,可否要求经济补偿金; 4.因单位拒开离职证明,造成我至今无法就业,可否要求 ...
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拖不办。直到9月21日(昨天)通知我去领取8月份的工资及半月经济补偿金。并同时让我签订一份公司单方拟定的协议书,上面写着我自己“主动自愿提出离职”、“与公司不再有任何劳动合同等相关的问题”等等。如果不在上面签字,单位就不支付我的8月份工资、半月经济补偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-636275.html-
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大学毕业后的第一份工作,劳动合同还有一个月到期,如果我不续签就要主动提离职,这种情况下会有经济补偿金吗,如果想取得经济补偿金需要怎么做呢,而且未使用的调休及年假也不会折算工资,如果提起经济补偿诉求的劳动仲裁诉讼,会有胜算吗,我应该如何维护自己的权益,希望各位老师能够帮忙解答指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15901503.html-
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我来公司做个交接,我5月19日来公司把交接做了,当时就是不给我开离职证明,5月23日给我补缴了3月份的保险。我29日给他快寄了份离职申请书,公司30日给我传真了离职证明和工资结算方法,但是扣了好多的经济补偿金。我怎么维护我的权益呢?我的QQ284478593,谁能帮我看看资料分析下吗?...
//www.110.com/ask/question-2547606.html-
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,持续到7月,后迫于生计,外出谋求生计,而单位为了不支付补偿金,一直不开除我,逼其自动离职,双方僵持至今。现单位通知,要求本月15日回厂上班,否则后果 的保险企业不缴纳,该怎么办?2、在这种情况下,我不回去报道上班,企业按自动离职处理后,可否要求经济补偿金?3、企业以上述低工资的方式逼其自动离职,能否 ...
//www.110.com/ask/question-764633.html-
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的内容大概是这样的,本人与公司未有不宜之事,由于个人原因于2010.12.17日向公司提出离职,望公司领导批准。还有就是我们是201.2.20日和公司签订的劳务合同,合同还没有到期, 我们(收银员们),说是要等2个月后才给我们(收银员们)付清,一般像这种情况,我们(收银员们)能拿到一个月的补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-308079.html-
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