我是应届博士毕业生，去年与一公司签订了三方协议，违约金9000元，当时觉得确实很高，但是签了。现在我因为其他原因不能去该公司了，需要违约证明 据我说知，劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。该公司没有 ...
//www.110.com/ask/question-11077741.html-了解详情
老婆在本地一家大型公立医院工作，14年10月上班，15年1月签订了2年期的合同，合同有规定违约金一万元，但是没有竞业限制协议和培训进修协议。 现由于考上了事业编，3月1日需要到新单位报到，医院以合同未满为由，要求缴纳1万元违约金，如果不缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-6120156.html-了解详情
你好；请问下我是做电子设备的我去年年底从公司里面出来，今年刚找了一家公司跟我们做的是一样的产品的我到上上一家公司客户那边发资料和名片这样犯法吗？我在上一家公司是做维修和安装电子设备的。我没有跟上一家公司签订商业保密协议和竞业限制协议。如果上家公司要起诉我他要提供什么样的证据...
//www.110.com/ask/question-3499050.html-了解详情
你好；请问下我是做电子设备的我去年年底从公司里面出来，今年刚找了一家公司跟我们做的是一样的产品的我到上上一家公司客户那边发资料和名片这样犯法吗？我在上一家公司是做维修和安装电子设备的。我没有跟上一家公司签订商业保密协议和竞业限制协议。如果上家公司要起诉我他要提供什么样的证据...
//www.110.com/ask/question-3499018.html-了解详情
大家好！ 现在公司在招聘应届生的时候，经常会遇到应届生违约的现象。也就是签订了三方就业协议书，但是学生经常会有违约的现象，有些是毕业当年的三四月份甚至五六月份才 又来不及，不招又有空缺，十分影响单位的用人计划。但据闻除了竞业限制协议和专项培训协议外，用人单位对员工是不能规定任何违约金的，即使约定了也是 ...
//www.110.com/ask/question-2076253.html-了解详情
您好，我要咨询的问题是：我与原单位签订了一份《竞业限制协议》，离职后，由于对方一直没有支付补偿金。按协议约定，双方应通过仲裁方式解决争议，但是我直接采取诉讼方式，法院也受理了，对方也应诉了，但是，法院一审判我败诉。请问，除了上诉外，我现在是否还可以 ...
//www.110.com/ask/question-996947.html-了解详情
与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议 劳动合同规定：解除合同需提前30天告知 保密协议约定为2年，但又提到如需辞职要提前180天 现在我已提前30天告知公司要辞职，并且手上有公司领导签字确认的原件，可以离司了吗补充下：领导签字了，但是意见是不同意，所以无法办理离司手续...
//www.110.com/ask/question-224337.html-了解详情
有权不予办理离职手续;乙方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权 采取一切可能的法律措 施维续追究乙方的违约责任。双方另外签订竞业限制等相关协议另有约定的，以该的定为准。 这个具有法律效应吗...
//www.110.com/ask/question-15913641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订竞业限制协议
- ·判刑后能办理取保候审
- ·为单位工作发生交通事故受...
- ·法律事实事件
- ·财政部门内部监督检查
- ·申请延期举证
- ·合伙企业法人代表变更
- ·商标使用授权合同
- ·合作进行旅游信息化相关课...
- ·农村宅基地土地使用权纠纷
相关搜索