的工资的银行流水（有几次后面标注是工资）2-指纹打卡机的八个月考勤记录（无公章个法人签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4- 员工作证！以上1--7证据仲裁时候都提交，但裁决结果是银行流水没有支付信息，考勤变为复印件，无其他证据佐证……就这么简单的三句就驳回申请！请问1·以上证据到 ...
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再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗 昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时很惊讶.仲裁员安抚了一句说申请人对工资没有 单,仲裁委认定我缺乏说服了, 公司提供的工资单上出差补贴栏与公司提供的考勤记录有出入. 我想问的是.我电脑里有公司招聘信息的解图.-----但是早被 ...
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我下班时打卡了，但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的，以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商，但是领导不受理，请问，公司的这种行为在法律上被认可吗？我们公司规定，考勤一切已考勤机上的记录为准，这是进公司后发邮件告知的，当初在签劳动合同时并没有这样的规定 ...
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我老公在工地上班，做电工，在工地上因为小事与别人打了起来，头打破了，住了医院，所以工地的老板辞退了他，现在因为要结算工资，我老公他有十几天上班忘了打指纹机，但是考勤表上面记录了他的名字，他有去上班，请问考勤表可以算数吗，他们现在不承认考勤表，只承认指纹机，我们该怎么办？...
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。次日我回办公室拿遗留物品，发现我的抽屉已经被清理过了。我的名片和一些工作记录已经没有了，他们这样的行为算不算侵犯到我了。还有之后2天手机收到的短信 都有打卡记录，除去周末换休，我还应该得到加班费，是否可以主张单位交出考勤记录，来计算我的加班工资。另外每天我下班还要在家里做酒店微信推送，文字编辑和图片 ...
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的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务 发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录， ...
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的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务 发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录， ...
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的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务 发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录， ...
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是本月的工资下个月10号发，我在上个月提过三次辞职，老板都不同意，而在本月老板点考勤的时候，都不点我的名字啦，我想老板是不是自认为我会在本月10号领过工资后就不 的考勤表说我这个月跟本就没有来上班怎么办？老板根本不让看考勤表，在我说过他没有点我的名字后，他只说知道啦，如果到时候他不记录或者记假怎么办？...
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公司的考勤表分为两种：一种是电子版的，但是是反应整月考勤情况的，另一种是手工制作的考勤表，是反应每天的出勤记录，请问，现在需要对员工特定某日的出勤情况做举证，手工版的能作为举证材料吗？...
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