后要求辞退女职工。请问如果我不主动填写离职申请，公司以试用期不合格硬性辞退我，公司是属违法行为吧？用人单位若要在试用期内以试用期不合格辞退孕妇，是否要有明确的重大错失导致公司产生重大经济损失的或者是有违法行为的才能辞退，否则不得恣意以试用期不合格为由辞退孕期的女职工？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7234424.html-了解详情
我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额 ...
//www.110.com/ask/question-4618673.html-了解详情
我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额 ...
//www.110.com/ask/question-4618672.html-了解详情
我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额 ...
//www.110.com/ask/question-4618162.html-了解详情
我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额 ...
//www.110.com/ask/question-4618133.html-了解详情
我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发差额 ...
//www.110.com/ask/question-4618122.html-了解详情
本人于6.22入职，从他人口中听闻公司打算在试用期结束时辞退我，试用期一个月：6.22-7.22（周六） 工资2500元。但是现在并不清楚是7.22试用期 至今未发，已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由， ...
//www.110.com/ask/question-11446680.html-了解详情
快到试用期被辞退，9.30转正，9.9辞退，6个月试用期3个月劳动合同。工作内容处理投诉。试用期未过解除劳动合同理由：电话没接（晚上10点多），投诉比例未降低，投诉没处理好... 本来要请15天陪产假，正要请被辞退。请问上述理由可以辞退吗？有赔偿吗？陪产假应该给吗？工资算到哪天？ 工作期间时常 ...
//www.110.com/ask/question-8898013.html-了解详情
快到试用期被辞退，9.30转正，9.9辞退，6个月试用期3个月劳动合同。工作内容处理投诉。试用期未过解除劳动合同理由：电话没接（晚上10点多），投诉比例未降低，投诉没处理好... 本来要请15天陪产假，正要请被辞退。请问上述理由可以辞退吗？有赔偿吗？陪产假应该给吗？工资算到哪天？ 工作期间时常 ...
//www.110.com/ask/question-8897875.html-了解详情
办理手续，请问什么时候能拿到这些呢？ 你5月份农家店结束运营，转营销，试用期为1个月，但五月份任务量完成为零；**跟公司申请再延长一个月试用期， 部门办理相应手续； 以上内容是我要求人事部要求提供辞退证明的回复，但是就人事说的；（**跟公司申请再延长一个月试用期，但前提条件是6月份指标必须百分比百完成 ...
//www.110.com/ask/question-576281.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务