一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与被申请人的 ...
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劳动地点，工作内容，身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次，但都没有给我们保存，自己手里一份都没有，后来公司找了 本人要求出具正式书面调岗通知，如果要辞退按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。负责人都不出，最后总公司发了一个盖分公司公章的调 ...
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我本人签字了，因为不签字的话公司就各种刁难。最终我签字了。但是同样公司未返还合同给我，我于2014年8月无意中发现我的劳动合同五年期的还未盖章， 。此部分案值最多按照两年多的平均工资保守估计案值80000。 6、证明公司违反劳动法在线，申请解除劳动合同，按照两年多的工龄，如果没错的话应该支付两个半月的 ...
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或本合同及补充协议规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不受合同效力影响，甲方永久性保留追偿权利。 第九条 培训 现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任，均由乙方承担。 4、 ...
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先为我办好离职手续。人事部给我出具了《解除劳动合同通知书》，并办理离职手续。 《解除劳动合同通知书》内容如下： 解除劳动合同通知书 张XX先生 您好！由于您 我是主动要求离职，并与公司协商一致了。仲裁庭认为没拿出证据证明是被裁员辞退，并根据这份《解除劳动合同通知书》判决不给予我任何经济补偿。 其他事实 ...
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的应纳税部分由乙方自行负担，乙方保证自觉按规定向税务机关申报缴纳相应税额，公司不承担该应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动 ...
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还被要求押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签合同的时候，我要求留一份合同，他们竟不给。然后，我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资，只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日，我给北京市国务院习主席 ...
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感觉下不来台编造我酒后上岗和扰乱生产秩序的罪名开除我，并扣发当月工资。我不服，申请劳动仲裁，第一次开厅单位举证说我违纪，开除和扣罚一个月工资合法，第二次开厅 我当时是因为劳动仲裁需要我拿出解除劳动合同的证明才给我立案，签写的也是空白的解除合同证明，因为我跟劳务公司说我不认可单位的说法。结果签了个空白的 ...
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从2006年到2012年没有放过年假，我可以找证人。 三．解除劳动关系补偿 1.费用问题：我有检核不到位的责任！但是我已经提前检核出来费用有点问题已经上报给 人员和今麦郎饮品人资部提出来了公司不给开具失业保险证明,答应可以开具可是到现在也没有回复我！ （根据劳动法公司不给员工签劳动合同双倍赔偿） 不给 ...
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即：自乙方收到甲方书面解 约通知时，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则 ，视为乙方主动放弃，甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的，应按损失的依法承 担赔偿责任。 第 ...
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