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您好,我想咨询一下,我现在的公司让别的公司收购了,要是以后业务合并我可能得和现在的收购的公司重新签合同,如果不签原来的公司会补偿吗?但是我不是原来公司自签员工,是派遣公司合同,注明到该公司工作。...
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月进入的A公司工作,2014年10月休完产假以后回公司上班,领导以公司所属的B公司也有一个相同职位的员工将要休产假让我先去接替她为由将我调到了B公司 我在B公司一直工作,2016年3月B公司因为生产订单问题申请关闭,因此将我们都合并到了A公司,因为我签的合同一直是A公司的,我现在想要补偿可以吗?或者我 ...
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我在原公司已有8年工龄已签订无固定期限劳动合同,最近公司通知分公司与分公司要合并更名后要求所有人重新签订新合同,我不想与新公司合同可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5153600.html-了解详情
我一直一个公司了8年,13年公司出售,但公司名称还在,合同也是和原公司签定。现在总公司要求公司合并管理,工作两面都要做,合理吗...
//www.110.com/ask/question-3994040.html-了解详情
公司的,当时签的有三年的合同和分红协议,合同注明了是成型科长,管成型科的生产。现在公司为了减人,要把另外一个部门合并到我的部门叫我管理,我不同意 以我不服从公司工作安排,于2015年6月13号把我开除了。马上公司7月份就要开始今年的年中分红了,我想问问我这样可以得到年中分红和赔偿吗?到现在公司也没有 ...
//www.110.com/ask/question-3969908.html-了解详情
2012年7月底到2013年7月底合同终止,公司没有续签合同也没有辞退我,现在我想辞职,是否能申请补偿金,公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之,我如果可以拿补偿金,补偿金额是多少,谢谢合并后的公司对没有签劳动合同的用人单位有义务履行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3858877.html-了解详情
岗位及职级,由主管降为前台文员,并且薪酬有变少。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位,并承诺在新的岗位尽职责”,劳动合同 公司同意保留原主管职务,原工资待遇,但是财务部和人事部部门合并为综合管理部,由财务部主管变成综合管理部部门负责人,我的工作汇报给综合管理部负责人,保持原薪酬和 ...
//www.110.com/ask/question-3829335.html-了解详情
年10月5号被韶关锐旗人力资源服务公司派遣到一家快递公司,与快递公司签订三年合同,总部在上海,工作地点在厦门,由于公司今年经营不善,公司搬迁到晋江,与晋江原子公司合并,由于晋江那边不需这么多员工,公司决定裁员一半人,大约60人左右,今年8月开始裁员,请问这样公司该 ...
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的河北省分公司已倒闭清算。我将要签订无固定期合同,可此时,北京公司提出,不予我签订合同,让我与河北省其他分公司签订合同,请问,如果我不准备与其他分公司签订 的帮助,还有个问题需要咨询下, 我目前的工资由两部分组成,北京发放基本工资,分公司以补助的形式发放另一部分,这种情况申请赔偿的话是两项合并起来吗?...
//www.110.com/ask/question-2629737.html-了解详情
就会认真对待工作,在这个厂3年多来,我没有任何违规违纪、没有做任何损害公司利益的事情,因为负责放行及处理废品还得罪了不少人,因为给高层提供他们想要 下,作为劳动者我应该怎么办?是任人宰割还是有什么积极的办法?是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿?胜算有多大?恳请各位律师给支个招,不胜感谢。我目前在职 ...
//www.110.com/ask/question-2409919.html-了解详情
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