我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品， ...
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我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品， ...
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王律师，您好，我是一名刚离职员工，面试时候谈好试用工资，但是因少发了试用期工资，和经理起了冲突，我提了辞职，经理让我当时就走，不让公司主管跟我交接，过了三天就跟我说：我经手的一个公章不见了，我该怎么办？所有的交谈都已录音，但是没有签合同。辞职在试用期期间。...
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7号到公司的，面试的时候说试用期是2个月，试用期满就交保险，但是现在已经是11月份了，公司一直没有给我签合同，也没有交保险，工资现在才发到7月份的，8 到了11月5号中午有人来交接了，但是工作的流程和步奏我已经交接完了，但是新员工系统教了她没学会，现在老板不给我离职让我必须把新人教会了才能离开，也不给 ...
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我是一家新三板企业员工，2013年进入该公司一新建基地工程部、负责基础工程质量监督，同年约5冃份在基地道路施工中因乙方未按合同要求施工，要求其返工，争执中 基地领导答、原先基地如不发我们这里发，到第3个月发了试用期工资并告知，公司新规定试用3个月，同年9月因:制止村民在扭转后的大田用推机取土垫屋基我被 ...
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与公司签的试用期合同是三个月，还有一个星期就三个月了，公司组织考核说我们所有员工不过关，再试用一个月，如果下个月过关了再补发转正的工资，但是转正合同要等到过完年回来才能签，也就是说我们过年没有带薪休假的钱!该怎么办？...
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应该怎么办？在这家公司就职4个月，3个月试用，一个月转正，未签署任何劳动合同。公司因为资金断链停运了，跟每个员工进行了谈判，说给发最后一个月工资，但是到日子 办公地址也被取消了，同事知道老板家。这些天一直微信询问是否给发工资，老板一直以公司帐上没钱为由，发不了，现在已经快春节了，想赶快要到自己的工资。...
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年5月开始进公司入职，试用期三个月。试用期满后转为正式员工，公司已为员工交社保，2014年10月离职。试用期与转正之后的时间内，公司都没有跟劳动者签立任何劳动合同。以前对劳动法不了解，也不知道公司侵害了自己的合法权益，直到2015年9月才知道自己的权益被侵害了， ...
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现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗？多了一个月月，我能要那正式员工的工资吗？...
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我们公司大概有50-60名员工。 我们都是，第一两天来，试用两天，就马上上岗。 不给我们签订劳务各同，也不给我们买社保。 做的久 合法权益。 请问我们能获得赔偿吗？能获赔多少呢？律师费用需要多少啊？ 我们的员工工资，第一个月2200元保底，然后每个月是500元+补助+计件费用大约有3000-4500 ...
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