。 这是公司主动与员工续签，双方达成的续签意向为2年，但员工迟迟不将劳动合同返回公司。 试问，如果员工此时以“公司未与其签订劳动合同”为由， 法律上是否成立 一个朋友告诉我:对于劳动合同的续签,只要公司是明确继续劳动关系意愿,且保持或者提高员工待遇的,"只要没有对劳动者权益造成损害的,没续签的视作续签 ...
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你好，a公司下属的幼儿园现在被我们公司收购了，8月31日开始接管。我们公司接管后要与幼儿园的职工签订新的劳动合同，那他们与a公司签的劳动合同还未到期的怎么办，我们可以与劳动者签个协议约定他们与a公司未到期的合同和我们无关吗...
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请在此输入您的您好！我已与公司签订无限期劳动合同，劳动合同上明确岗位职责是和客户洽谈业务，但现在公司停用我邮箱和网络已有两两个星期，我无法进行工作。公司的这种行为是否属于未依法提供劳动条件给劳动者？是否可以主动解除劳动关系取得赔偿？...
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至B城市，但新厂还未开始建设，为了搬迁时不给予员工赔偿，公司现在对愿意前往的人员重新签订了A城市工厂离职单、B城市的劳动合同、、协议书、派遣通知函、 原城市的。公司这样做合理吗？（注：2015年月至2017年我们与公司签订的劳动合同为B城市的，但仍然在A城市工作、社保购买为A城市。且B市工厂并未建立， ...
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原公司与我于2014年1月签订销售劳动合同，于14年10月的时候，因为公司的原因，我负责的那家分店要关闭，一直未与我们再继签合同，在14年内产成的销售货款 我也有去客户那里催款，但是因为客户的欠条上写的是欠公司的，而不是我个人，我要求公司出面一起去催款，公司的人也不出面，说是我个人问题，只认我个人，只 ...
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和内容跟正式员工无异，每天8小时、每周44小时的工作时长，工作的内容与强度跟员工一致。老板每月支付我1500元的月薪，除此之外没有任何的福利以及补贴了 都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 ...
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元 事实与理由： 申请人于2012年9月24日开始在被申请人处工作，担任公司的销售经理，试用期一个月，月薪1200元+任务提成，双方未签订劳动合同，但 100元为报销话费，实际工资628元）。 申请人认为：1、根据劳动法规定，劳动者月计薪天数为21.75天，故申请人平均日工资应为1200元÷21.75 ...
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年7月20日左右到现在的单位工作，至今单位未与我签订合同，未交社保。看了劳动保障网说工作满一个月单位不与劳动者签合同，劳动者有权要求一个月后的双倍工资。平时发工资都是给的现金，然后在工资单上签个名，那张工资单是全公司9个人统一的一张单子。老板放在财务那边，不给我们的。后来公司的会计偷偷复印了 ...
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第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 请问，派遣公司与我签订了2年的劳务合同派遣到A公司工作，合同到期时，我电话要求 ...
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劳合法十四条规定中的，“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”这个或之间不是矛盾着呢吗？ 我公司未规避风险经过咨询律师后，签订合同是第一次三年，第二次六年。第二次合同期完后，我公司可以不与劳动者签订合同吗？...
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