公司规定上班迟到罚款这个有明确法律规定吗...
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因未执行公司规定员工上交10块钱作为竞赛金，而被罚款100,不接受罚款100又在工资里直接克扣500。我该如何维权？公司没有给我签劳动合同，也没有考勤记录，工资一直是私人账户转的...
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公司和商场以违反规定罚款200元合法么 ，合同规定连续三个月业绩最后的末位淘汰，现在一个月就以人员超编为由解聘员工并说即使劳动仲裁后赔偿员工了不会给 跟员工耗着这样做是不是属于变相的精神施压...
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半个小时以内扣除半个小时，迟到一个小时扣除一小时，超过一小时扣除一上午工时。 最近部门出了一个新的规定，每个月迟到第一次扣除工时的同时还要缴纳100罚款作为 次类推)，就是说现在迟到一次会有两次处罚，一次公司的扣除工时，二次的部门罚款。而且如果拒绝罚款部门会直接从工资的绩效奖金直接扣除。如果我拒绝罚款 ...
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半个小时以内扣除半个小时，迟到一个小时扣除一小时，超过一小时扣除一上午工时。 最近部门出了一个新的规定，每个月迟到第一次扣除工时的同时还要缴纳100罚款作为 次类推)，就是说现在迟到一次会有两次处罚，一次公司的扣除工时，二次的部门罚款。而且如果拒绝罚款部门会直接从工资的绩效奖金直接扣除。如果我拒绝罚款 ...
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我是一个送外卖的，公司规定没戴头盔罚款500符合规定吗，以前是100，底薪2080，综合在4000左右。...
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不动产 3、 转让或处分公司的知识产权和其他财产权利 4、 向企业登记机关申请办理变更登记手续。 5、 以公司名义为他人提供担保。 6、 增加新股东。 八、税后利润的分配 按照下列顺序先后进行分配 1、 按规定所交的滞纳金和罚款。 2、 弥补上年的亏损。 3、 发放 ...
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公司规定工作时间不允许讲话，罚款200元合理吗？没有经过员工同意直接修改的规定，以前是30到50，如果想投诉应该投诉哪里...
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第二天去找人事部经理反应情况，人事部经理说要全力支持新领导班子工作，要我找他们少罚款，继续工作吧，我想为了生活行，就去了找他们解决问题了。结果他们说， ：所在部门、姓名、职务、拟离职时间、入职日期和辞职原因。（原因：违反公司、规定） 及时奖惩单内容：姓名、职务、入司时间、类别、事件描述、主管意见、员工 ...
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售后以商场处理为主。这个规定商场里所有柜台员工都知道。后来我公司要罚我同事的款也没说我要负责任，可是一个月后，我公司说我也要被罚款，理由是本来可以换 要负连带责任，如果以后发生同样的事我同事还这样我不是很倒霉。我想请问，公司的要求合法吗，谁又该为此事负责 希望律师帮帮我，详细告知我该怎么做 这个事情我 ...
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