在职期间申请劳动仲裁要求公司补发未及时足额发放工资差额，现未开庭。我能邮寄解除劳动合同通知给公司，再向劳动仲裁提出经济补偿金赔偿吗？能得到支持吗？...
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工资条，工资标准是老板口头承诺的，期间老板发工资都是直接打到银行卡里，所以有些劳动仲裁需要的证据，比如工资条、带公章的文件等等均没有，只有工作资料，和 可以作为在公司工作过的证据？ 另外，老板公司还在运营，但是老板在外地远程操控不露面，我应该怎么办？劳动仲裁在这种情况下是否可以生效？ 求解，谢谢各位...
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知道说是有一个试岗期3天是没有工资的（面试没提过），后来想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同 以：以前是B说得不是我说的不算等理由打发我们。 请问这样情况我该怎么办？如果劳动仲裁是否有胜算？ 我和同事现在想委托律师帮我们处理我俩儿的劳动仲裁，现在有 ...
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公司拖欠了我们两个月的工资，还有扣了我们社保，公积金的钱，但是没有帮我们买。然后我们已经去申请了劳动仲裁了，本月月底8月28号即将开庭。 现在我已经有了新的工作机会，请问在等待仲裁期间我可以跟公司自动解除劳动合同到新的公司上班吗？ 如果要自动解除劳动合同，有哪些该注意的呢 ...
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通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡上，时间从2013年7月至2014年10月； 2014年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月 ...
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，在沈阳租了个办公室，没在沈阳注册公司，每天早晚去报到。期间未缴纳保险未签订劳动合同，已向大连劳动局申请仲裁，诉求（1)11个月的双倍工资.(2)拖欠俩 已递交完材料。我手里的证据有银行流水，电子版的办事处工资表，迟退我的时候区域经理的谈话内容电话录音。劳动仲裁这几项胜诉几率有多大？我还需要准备什么？ ...
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和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不 、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人不再向公司要求劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职 ...
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和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不 、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人不再向公司要求劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职 ...
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地址位于南京玄武区珠江路，我应该到哪了申请劳动仲裁？本人于2013年5月至2014年10月在该单位任职施工人员及资料员，期间实际工作约380天，跟老板口头约定，干 能保证员工的正常生活开支费用发放，故于老板协商辞职，结清工资，老板不理，未支付其余未结清的工资，我该怎么办，能申请劳动仲裁吗，和劳务赔偿？...
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于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于 按手印，但是今天发现他的营业执照2013年4月已经到期，这个会不会影响劳动仲裁？还有劳动仲裁要求营业执照副本复印件和法人代表身份证，老板不肯给怎么办？请帮忙解决谢谢...
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