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公司的某部门工作,后来A公司将我所在的部门承包给了B公司,随即A公司我解除了劳动关系并且给予了比较合理的赔偿,我比较满意也于2010年12月31日A公司也签署了解除劳动合同协议。 因为我的技术环境都比较熟,B公司接手承包的部门后向我表达了聘用的意向,并承诺所有待遇不变,没有试用期,我 ...
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我1999年8月进入烟草行业的科研单位聘用工工作至今13年,合同于2001年开始一年一签(之前没签过合 同),2005年单位通过当地人才市场组织考试 请问1、我的情况是否可以向单位书面提出签订“无固 定期限劳动合同”? 2、不管我第三方公司签不签劳动合同都不会得到任何赔偿(补偿)吗? 3、我这种情况 ...
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、住宿补助费); 甲方的权利义务 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 在合同期限内,乙方若违反劳动合同及公司的相关规章制度,甲方 待遇的权利; 甲方若公司暂停或变更需提前1个月通知乙方,双方协商终止合同。 乙方的义务 遵守国家法律法规; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范 ...
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、不服理由 ⑴、法院任定再审申请人劳动报酬的起始时间为2006年2月8日,依据于一纸合同,即银洲公司施工队再续签的合同(详见证据三)。再审申请人作为 ,银洲公司115000元),银洲公司尚欠55100元。假如按法院任定再审申请人劳动报酬的起算时间为2006年2月8日,那么再审申请人为银洲公司也工作了 ...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗? 2劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除 ...
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合同,无试用期直接进入正式员工,本人现在在孕期中,因害怕银行签订新的劳动合同后,失去了2年半的工龄,原外包公司协商后结果为原外包公司愿意在本人银行签订的劳动合同中添加一条附加协议内容为“如果银行本人解除劳动合同,原外包公司将重新聘用本人,并且会加盖公章”请问本条附加协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-2985018.html-了解详情
求助无门的人。希望有好心的律师专家能给点意见。在此万分感谢!岗位聘用协议 甲方: 乙方: 法人代表: 身份证号码: 地址: 住址: 为了激励乙方尽职,尽责工作 内不领取奖金和利息的,则按40%比例结算利息; 4:如合同期满不续签合同且离职的,则结算所有奖金利息; 5:如合同期满后未离职却不续签合同的 ...
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我们将对您的薪酬水平进行一次回顾和调整。 备注:聘用双方任一方若不能遵循本offer按时聘用或到岗 需支付违约金壹万元人民币。 ” 事后,总经理根据邮件 从进入公司至今,公司未本人主动签订任何书面合同,该作为是否合法? 问题四: 请问如果本人即时提出辞职。事后,本人是否可以申请劳动仲裁,要求索赔从 ...
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您好,我自2011年7月被这个公司聘用,但当时并未签订劳动合同,7月12日派驻新疆,2012年被调回清远工作,经历了三个月的试用期,之后在 领导申请离职补偿被拒,我想向您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资,是否可行?公司此次拒绝给我 ...
//www.110.com/ask/question-2191529.html-了解详情
您好,我自2011年7月被这个公司聘用,但当时并未签订劳动合同,7月12日派驻新疆,2012年被调回清远工作,经历了三个月的试用期,之后在 领导申请离职补偿被拒,我想向您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资,是否可行?公司此次拒绝给我 ...
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