我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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把C的其中一幢楼的木工活分给B，但是B不同意。 B的合同中写明了要服从单位工作安排，否则经3次警告后仍不服从的，单位可以解雇B，并不给于经济补偿。B在我单位已经工作4年。请问各位专家，如果合同到期后，我们不想再和B续约。我们要补偿他四个月的工资吗？他不服从 ...
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您好，我在一家国企供职3年多了，合同马上到期，公司提前也做了合同意向续签的通知书，但在实际续 签时不是和所在单位签了，换成了一家劳务代理公司，对此我很气愤、不满！请问律师我可以拒签该合同 吗？辞职的话，单位是否给我什么经济补偿？谢谢！...
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我单位与一名劳动者2009年2月、2010年2月，签订了两次一年期的合同，现合同到期后不想继签，需办什么手续？要支付经济补偿吗？支付多少？谢谢...
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我在一公司去年年底劳动合同到期,续签合同上有不愿意,没签.有不愿意的和不理解地方,请告知现在该怎么办,时间是6天8小时.支付工资按月薪制考核支付 着我们辞工吧,换一个员工干不了的工作.就行了.我现在想问,我现在怎么处理,可不可以不干了,得到经济补偿,另外这两月没签合同,可不可以得到双倍工资 ,谢谢告知...
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金是算2006年交金的钱算，还是以现在的钱补交 4.经济补偿是2008年一年拿一个月，那2009年我也作了几天有没有半个月， 5.我加班严重但没有加班工资，合同上写了以换休来补偿，但除了有几次早上晚到公司，其他的没有多休息一天（可惜加班时间没有书面的证据，但有很多 ...
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而且签订日期必须填7月1日。考虑到找到一份合适的工作不容易，我们就签了。2010年6月又一次签订一年期的合同公司用同样理由拒绝签无固定期限合同，而且两次 的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于6月30日到期，但到今天公司还没做出决定，员工还在正常上班，如果公司辞退这些 ...
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我与公司签订劳动合同 公司差我4个月社保未上 我在合同到期时自己辞职了 请问我可以就为上社保提出赔偿 并要求赔偿2个月工资吗 我的辞职报告写的时不满公司工资待遇我最近看了一下劳动法 未交社会保险是要付一个月的经济补偿的 请问我的情况可以吗 谢谢！...
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因为签到合同是2010年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法？乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接，甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 乙方在合同 ...
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我与公司签订的是一年的合同，合同还有2个月就到期了，但是因为我个人的原因，我想辞职，不知道该怎么弄 PS: 1.提前30天提交书面辞职， 公司合同上签订的违约金数额是5000元、并且还要另外算因为我的擅自离职给公司造成的经济损失、还有按照工作期限的每个月1000元的赔偿，这个我初步估计要赔偿公司5万元 ...
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