人才市场找到工作，5月份正式上班（7月份正式毕业），三个月了公司没和我签合同，现在（8月份）我已经主动辞职了，我咨询了一些律师，有的说我没毕业在试用期不能要求 说要看能不能证明有实际劳动关系，而且公司也没和我签任何合同，可以要求。现在公司扣发我7月份之后的工资，我想直接申请劳动仲裁或者上法院可以吗？...
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进入公司没有人带，我的账上多出1400元，公司已经找人接手我的工作，现在要求我把账对上，我在试用期，他没和我签订合同，我已经工作一个月零13天了，我知道自用工之日起不签合同，从满一个月的次日开始2倍工资，但是我现在账没对上，可以辞职，并要求2倍工资吗？如果在我对上账之前直接提出辞职，我会担 ...
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老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太 这个孩子给他们说我有事回老家不能带他们了，至此我就再没联系过这些学生。 按公司的规定每月十五号发上个月的工资，今天我打电话过去要领工资，他说由于我之前的 ...
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我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该 私人的，地址是公司地址)，还有一份我签的合同（有公司的公章，只有我的签名，没有客户的签字部分，不过我可以联系到那个客户）这些东西可以作为劳动关系证明吗？...
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谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，如果我不写他不给我办结算手续怎么办？并且我这个月估计怀孕30天了，但还没去医院检查。如果我拒签解聘书上到10月16日，这时发现自己已怀孕了，可以和公司申请续签劳动合同吗，如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2 ...
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我想问下工厂规定3个月以后才可以辞职在劳动法里面算合法吗？我和老婆在峡江 一家工厂做事我老婆因要回家带小孩 找公司管理他们说未做满3个月不准辞职 当时在签订劳动合同的时候 劳动合同里面并没有这项 是工厂单立的一份申明要签的里面内容就是没有做满3个月不准辞职，我想请问下 ...
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打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问 ，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的 ...
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也没有说要签合同，08.22-9.22给了第一个月工资2000，让我自己写了一个工资收据。 后来，10月份因为我有其它的事，准备辞职，怕会对公司造成影响，就 介绍所打了电话给老板，让他结工资，老板也答应，我晚上去问老板，说明时候可以结工资，老板就开始赖了，东拉西扯，又找我理由说我工作没做好说明的，最后 ...
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我的劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签，但是要求我将续签时间填写为09年12月1日，公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写，直接 5月底的时候跟我续签，但是却降低了我的工资标准，我拒签，要求他们给我经济补偿我辞职不干了，公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签，只是之前我们的劳动合同 ...
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全部签为派遣合同制，当时没有多想就签了原来合同的辞职和现派遣合同。现在公司将我退回派遣公司，请问我可以享受补偿吗？可以要求公司为我补交住房公积金吗？还有如果 标准是否合法？（即由2000降到1500或者更低) 本人系北京市城镇户口即非农!问个直接白了的问题，这个官司如果打我有好处吗？在请律师的情况下！...
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