调整的请求。至10月22日下午，部门经理告知我总经理要辞退我，让新招的女实习生代替我的工作。已于10月31日离职，10月工资要到11月8日才能发给我。总经理一直以“试用期不用签劳动合同，试用期是包含在毕业前所签的三方协议里的”为由，拒付双倍工资等。 请问我该怎么向公司要求双倍工资与经济补偿或 ...
//www.110.com/ask/question-5241968.html-了解详情
签了自愿加班切结书之后每个月加班时间有规定吗？还有实习生跟学校签的三方协议就是必须做满三个月不能辞职？...
//www.110.com/ask/question-3245558.html-了解详情
我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了 的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了，因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司签的。现在我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2645225.html-了解详情
-13年3月在公司顶岗实习，其实毕业证时间是12年6月就应该毕业了。但直到13年3月公司都不予我们签订正式劳动合同，多次协商，说是我们是技校实习生，当时在校分配的时候签订了个三方协议，上面也没有明确实习时间和劳动报酬一事。在我们强烈要求下，该公司于13年5月才和 ...
//www.110.com/ask/question-2465352.html-了解详情
我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
//www.110.com/ask/question-2224464.html-了解详情
交接工作，否则应承担相关责任；本次实习乙方要到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内与甲方签订三方就业协议，乙方取的毕业证后要与甲方正式的劳动合同，如乙方违反上述规定，乙方要向甲方交付违约金15000元整； 我是2011年12月30提交了书面辞呈（算是提前30天了） ...
//www.110.com/ask/question-796835.html-了解详情
我是一名在校实习生，签订了一份三方协议，并且也在单位实习了三个月！由于在实习单位提供的宿舍滑倒，不能也不愿意在原来的实习单位实习！故申请了变更实习单位的要求，但辅导员与学校领导一再推诿，并说我找的实习单位与专业不对口，不予办理！该交的学费我也已经交了！学校是否有权利不发毕业证呢？...
//www.110.com/ask/question-760214.html-了解详情
我是实习生 马上毕业了 我是在这家公司签的三方协议 现在我要准备辞职 并 向公司提交了离职申请 可是他找各种借口托请问 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-518138.html-了解详情
） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 ，如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定学生工作 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务