工伤期间工资标准 -法律咨询搜索

关于企业制定细则我们能否维权?

元（扣社保后），上岗试用期工资标准为1200元（扣社保后），试用合格后工资按新岗位标准执行。六、员工在人力资源市场培训和待岗期间应服从人力资源市场的培训解除劳动合同，直至限制条件消失。 1、在本单位患职业病或者因工负伤被确认为工伤1-4级的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3、在本单位连续 ...

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成都工伤9级赔付标准

月左右在新津第一人民医院（公司注册地在新津）进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？另外，现在走路时仍稍有点跛，也有点性天气，近段时间还在作银针治疗，产生的 ...

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学校两年合同，违约金5万，是否有法律效力

合同期满，确因工作需要继续聘用的，经考核合格后，重新签订聘用合同。三、工资标准 1．聘用人员实行月工资制，本科每月2415.00元（贰仟肆佰壹拾伍养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。四、管理 ...

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甘洛县职业技术学校专业课教师要签到两年合同，违约金5万，是否有法律效力。请求专家...

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上班期间被车撞伤

，公司出事了相关代发工资的证明，请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗？另外陪护费用的标准是什么？是按照陪护人的实际工资吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也 ...

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工伤待遇如何理赔

平均工资大约7千元。在我受伤前一月的工资是4580元。但是在我受伤治疗期间他们只发给我岗位基本工资，还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的 ...

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我的工伤有什么方法解决

12月15日给予办理工伤工资费用扣去节假日、保险及个人宿舍费用共计人民币10796.87元整。过后，周经理并与我协商并补助我住院期间，我妈妈在院鉴定委员会确定其鉴定结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》》（GB/T16180-2006）标准，为——无级。医药费用都是公司负责的，鉴定 ...

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求助！关于工伤索赔！

了病假工资，报销了医药费，其它啥也没有，当时也未做劳动能力鉴定。伤后工作期间，脚一直疼痛，到2011年5月再次申请休假治疗，经鉴定是距骨关节病，由骨折，第二次治疗两年一分钱没有，请问厂里是否应给工伤工资？给多少？四、自己主动辞职和厂里找借口辞退赔偿的标准一样吗？我第二次在济南一家骨科医院治疗的，因为 ...

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国际海员受工伤，责任方却推脱不做任何赔偿，绝对真诚的态度求高人帮忙分析引路。

了治疗，导致左耳持续化脓至耳膜脱落，左耳听力全部丧失，事件至今责任方没做任何有关工伤的赔偿。只做了部分医药费的报销。整个事件相当复杂，具体关系如下： 2002年我条规定：乙方（本人）在船工作期间内，因公、伤、亡一律按船东投保赔偿金的保险金执行标准。）。此后每次接任务、领工资都是与上海公司直接联系。 ...

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安监局长徐浩瀚殴打宋文豹杨栋梁黄春致她伤残还不给职业病鉴定犯罪吗？

用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况申请人书面违法出具《解除劳动合同通知书》。 2012年2月7日，我的七级工伤主治医生：宜昌市一医院神经内科教授级专家主任宋承伟：签字盖章《诊断证明》 ...

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