资找我们谈话。要我们去合肥公司。下层。人资坚持说不是转岗，是业务升级，工作内容跟我们现在的差不多。明明OA系统在6月23日的时候就已经公告过我们男销售 对我们也很不利，其中有一条就是有约定：甲方可以根据工作需要及乙方表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从变更。现在也不知道怎么办了。主动离职的话拿不到赔偿， ...
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合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司老板娘和副总找我谈话，谈话内容是强行口头要求变更我的工作岗位，同时把我的工资从原来的基本工资1.2万/月降低到5千，绩效考核工资 ...
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工作5年多，未签订劳动合同，未缴纳社保。离职前因医院超负荷安排工作，写了辞职报告。3月份离职，4月份去医院办理职业变更时被迫签订离职协议，不签不给办职业变更，内容大致是放弃一切权利。申请劳动仲裁，相关情况都做了说明。但仲裁审判员以签订离职协议和证据不足 ...
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至2013年11月10日止共36个月。 2适用期限：无适用期。 工作内容和工作地点：公司所在地 第三条工作时间和休假 1.标准工时制，一天工作不 和劳动条件 第七条劳动纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资，本人在合同中明确写明 ...
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一点工作量都没有，如果这个时候公司组织了新部门，有了新的工作项目，但是工作性质跟我原来做的内容不一样，我可不可以不接受转岗，要求公司跟我解约给我 ，但是08年以后涨过工资，到目前为止税后工资是4000多元，可是合同中却没有变更还保持原有数额，请问最后补偿的时候是应该按照目前税后的4000工资来计算吧。 ...
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主管部门以书面形式向被征地农村集体经济组织发布预征收土地通知。 预征收土地通知内容包括征收土地的位置、范围、面积、时间、用途、补偿标准、安置途径等。 土地行政主管部门按照征收集体土地的法定程序，组织农用地转用及征地审批的材料呈报工作，逐级报有审批权的人民政府审批。 第十四条 征收土地方案经依法批准后， ...
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责任任务工资是否合法，员工应该如何应对？ 2、员工是否应该要求公司加上全勤200部分？ 3、员工能否要求公司附上具体岗位的考核内容和工作任务清单？ 4、如果员工不同意变更，能否提出被迫离职？ 5、员工应该从那些方面去应对这种调整？...
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二手房购房合同中规定买方办理商业贷款，且买卖双方于合同签订*个工作日内前往贷款机构办理。 在签订合同时中介未提到的公积金贷款新政，但买方签订完合同后了解 合同条款买方还需修改，因此上述*个工作日可能逾期。但该条款本身就属于拟变更合同中的内容。 想咨询下，就上述情形，1、卖方是否可追究买方违约责任？ 2 ...
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合法缴纳个税。水电费有甲方先垫付后扣除。 3、人员数为实际到岗数为准。 三、工作内容 乙方同意承包 中国邮政上虞精诚物流园仓储作业人员 相关工作 4、乙方人员违规操作产生的工伤事故除保险部分外由乙方负责。 七．合同变更，终止，解除的条件 如遇不可抗拒力量的（严重自然灾害、战争等等）。 ...
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； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
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