星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+补贴+提成—扣款，其中基本工资前三个月（试用期）为元1800月， 提成以电话邀约销售为主 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也 ...
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代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产的提成及溢价，同时扣除当月销售保证金及前期预支费用，所扣销售保证金款项待达到销售任务 ，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄）费用。 八、违约 ...
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代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产的提成及溢价，同时扣除当月销售保证金及前期预支费用，所扣销售保证金款项待达到销售任务 ，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄）费用。 八、违约 ...
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你好，我今年和医院签了劳动协议，我上班无固定工资，业绩提成是我工资，最后补充协议我还给医院交医疗风险保证金，我觉得这不对，所以提出退出，但是院方不给我退押金。我怎么办，是去医院所在的卫计委还是劳动局？...
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50%公司不予发放。（都是口头协议，未有签订任何方式的书面材料） 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有帮员工购买社保 3.公司之前就有拖欠员工工资的情况发生 像这种情况，我能申请劳动仲裁并追回我因该得倒的提成奖励吗？如果申请劳动仲裁我能够像该公司提出其它的 ...
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任何职位，他们根本就不能代表新公司来给我开这些条款，而且条款又不肯写进协议里。然后他把公司几个产品代理权都给了新公司，只剩下一个不好卖的产品给我们 。这个剩下的唯一产品根本不好卖，很难卖出去，而其他产品又全部收回去，意味着我的提成只剩下一点点。 这种情况，我申请仲裁有胜算吗？如果有胜算，公司该给我赔偿 ...
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公司一直以资金没到位为借口，迟迟不给项目提成。我于去年年底辞职，并写下协议，年前付清所有工资，今年年初又再次写了协议于3月15日前付清，但是至今也没付清项目提成，在该公司上班期间，没任何劳动合同，无社保。跟我同情况的还有两同事，一同事去年九月辞职，并协议年前付清，还一同事年初辞职，并写下协议3月份付 ...
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年1月14日入职到2012年10月26日（到此日不上班）公司于不能支付工资为由没有提前书面通知30天把我辞退了（事实上公司任然能正常运转，并且老总能打 至2010年与我签订合同，之后没有与我签合同，工资协议为5000元，且已有一年多未缴纳社保，公司两年前的提成未与我结清。按照《劳动合同法》的规定 1、 ...
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5650元（其中：培训费2500，食宿费、差旅交通费3000元、学习资料工本费150元、培训期间工资0元）。经双方协商一致，乙方选择C方式支付培训费用。 （A和B点 省略了，没打上） C，培训费用由乙方承担，甲方代为垫付。如乙方完成按本协议确定的培训服务期限，则不承担费用赔偿责任。如乙方不能按协议规定 ...
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10%提成。（工资、提成与年底分红无关。） 第六条：本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，双方本着真诚友好、可持续发展的合作原则，共同协商解决,协商不成，由签约所在地人民法院诉讼解决。 第五条：本协议一式四份，各执两份，具有同等法律效力。 签约地： 甲方： 乙方 ...
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