年底，公司HR先是说会在1月中旬与12月工资一起发放13薪，后来公司以公司的年终奖名字叫做13薪为由拒绝发放13薪。 另外公司的邮件写明了员工的年终奖金额 分3笔发放。现在公司拒绝发放第3笔。 申请劳动仲裁时，请这13薪和年终奖是否可以追加25%赔偿金另外，公司和员工在公司工作制度里约定员工的每个月有 ...
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年前发放一半年终奖，另一半年后4月发放，辞职能否要求发放剩余的年终奖，单位给另一半年终奖称为忠诚奖...
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绩效奖）*平时表现点数*评级 因为记大过他们说不予评级。而记小过则为0.5.公司去年记大过是有年终奖的。而且去年抽烟处罚也是小过。他们说今年变了。我也没办法。况且他们也 号就白上15天班。被欺负的窝气啊。从法律上也好，潜规则上也好。帮帮我！正常情况下年终奖有3000左右。而我为0，公司这样做没纰漏？...
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薪法定假三个月加事假五个月后，被公司扣除了年终奖、双薪以及效益奖、节日礼品等福利。比如年终奖按月发，那么这三个月国家法定的时间享不享有啊？休假期间享不享公司所有福利啊？在我务工的企业就剔除这三个月时间不算年终奖金，而且取消所有其他福利及双薪发放资格。请问这合理吗？...
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可以提到法院 当时企业与我签订劳动合同时 在 最后的双方约定用已经有明确而且白纸黑字写在合同里 年终奖金不低于2000 ，可是我在企业工作9个多月时 企业以多种理由把我辞退（有辞退信） 我想问问 我可不可以提到法院要回我的年终奖 因为不是我的原因 是企业把我辞退的 我的年终奖也不给了 ...
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我在一家饭店做了快三年了，每年三月左右发年中奖的。今年我做到快到二月底了。因为有好的发展就辞职了，手续也办好了。本来跟主管说好的年终可以发的，但是现在又说年终奖5 /6月份发。哪怕在发的前一天走都，没有年终奖的。。。我想问下这个年终奖的问题 在法律上是怎么规定的。。。...
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骨裂）医院要求休息一个月。现在年终了，就是请了那个月的假，公司把我的年终奖全扣光了。有文件是说请假超过30天扣百分之400。但是文件我们从来没看 纸出来说是公司规定。找了人事经理。他解释说这是下半年奖金不是年终奖（上半年我们领过2500的半年奖）下半年我休假的话就被扣。问题是如果他要扣那3000块奖金 ...
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，打算做满1年就换单位。公司立即决定辞退他。 由于年前发了年终奖，原本公司规定未满1年没有年终奖，但朋友表现优异，公司打算重点栽培，所以给他发了年终奖金。 说抵掉奖金，还要他带上余额（7000）去赎回护照。 合同未满辞退员工还要员工退还去年的年终奖金，最后一个月的工资也不给发。请问公司这么做合法吗？...
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今年结婚休了15天婚假，3月5天，4月10天，现在发半年奖了，发现扣了2个月半年奖，这样年终的话肯定也扣，但是我发现公司有文件规定，除年休假外，当月申请的各类假期累计超过15天（含）的，除按规定扣发薪酬外，另取消一个月半年奖及年终奖，我两个月都没到，为什么都扣了，还是说劳保局有规定就是扣。我是 ...
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我于2010年8月底辞职,当时交完辞职书我就离开了单位.单位要我办理离职手续,因为我的原因一直没有办理,现在单位发放了全年提前完工奖和即将发放年终奖,请问提前完工奖和年终奖该不该有我的?...
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