30，考核工资1512，房补523，周六加班528（我们为六天制）。考核工资每个月都要扣一部分，扣除部分能要回来吗？ 5.公司是口头辞退，但并没出书面辞退 包括我的也有很多空白，同时因岗位问题（我是设备工程师，设备保养很多时候在员工下班之后才能做）我自己有时候会迟到一两分钟，一个月大概五次左右，一个月 ...
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须以甲方交付乙方之前同样的厂内卫生状况给甲方，否则甲方将视卫生的程度而扣除工资。 10、甲方须及时无偿地备好乙方生产所用的原材料，工人住宿、水、电 每万块300元计算，甲方须结算给乙方所有账目。 15、在协议期限内，生产线所有员工保险费用由甲、乙双方各负责一半，发生安全事故时，500元以下的由乙方自行 ...
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，我的情况是这样的，我在单位做了三个月了，并未签合同，现在辞职不做了，单位要求除非一个月后走，否则将扣除违约金500元以及养老保险，但我有事情， 就没签。我能不能要求单位不扣我的工资呢？另外，我们单位办公室人员即使加班也没有加班费，法定节假日上班也没双倍补偿，其他员工加班，都没有1.5倍以上的加班费， ...
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也没有补卡。被扣除9天的工资。 规章制度上写明： 员工忘记打卡，经补卡后需向组长或其他上级申请打证明条，前两次以口头警告处理，第三次处5元 第4次以10元罚款，第五次以15元罚款。以此类推，无补卡按事假处理。 员工实际工作时间以考勤机考勤记录为准。迟到或早退按1元/一分钟的处罚原则处罚。 规章制度上 ...
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拖未准确回复，进而导致未娶上班3天，算不算旷工。第五现在需要离职要怎么做。第六引用第四条原因会不会扣除部分工资。第七离职后多久未工资可以进行 ，提成，以外的其他经济补偿。第九现已在公司上班6个多月，因公司本身没有要求员工每天打卡上下班，且没有工作服。如何证明是该公司工作人员。需要哪些证明，且需要怎么 ...
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欺骗他们赌博，而且在薪资方面，来我们学校介绍时是4500到9000，在七天的试用期内没有工资，但是我的顶头上司告诉我，什么时候开到有效客户，就给转正，才 我们从四川到云南版纳的机票是由公司报销，并且新员工每个月扣除1000块押金，扣够五个月，如果未满三个月离职的，还要给予1000块食宿费。 请问律师: ...
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。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订首份劳动合同后， 离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为每少一年支付人民币4000元，不足一年的算一年），甲方从乙方工资中扣除或者向乙方收取。合同经甲乙 ...
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有以公司要求交的制作合同迟交为由扣除了本月全部奖金1000元(孕期降职后的奖金） 问题补充： 1、降低的工资为降低了基本工资890元/月（原基本工资 为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作，但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始给员工办理。...
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我公司生产员工的工作时间是四班三到的，正常情况下是月休8天； 2月春节，有员工在春节期间请了假，我想咨询一下，这样的情况下，如果扣除事假工资，是否违反劳动法...
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顾问，表面上口口声声说只是顾问，实际上已经全方面的管理烤漆部，由于我的为人比较和善，员工们都很相信我尊重我！ 在9月初我去了深圳我朋友那厂里一趟，先把老婆 手机收走了，被拘禁在保安室24小时有保安盯着，直到17号下午17点左右，扣除所有的工资，理由是买那设备，然后让我交1800才放了出来！唉！？？？？ ...
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