我是2005年进公司工作到现在，共6年半的时间。前三年没有劳动合同，从2008年到现在有劳动合同。现在公司进行转制和我们解除劳动合同，给予补偿金，但是在我的补偿金的计算中，只计算有合同的三年半的补偿金。前三年的能计算在内吗？谢谢你们律师的帮助。前三年的养老金也没有缴交，可以要求补交吗...
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您好，我们公司刚成立，需要与转正员工签订劳动合同。那么正规的劳动合同需要去哪里购买？是社保中心吗？那社保中心是不是也分区管呢？那每个公司与每个公司的劳动合同都不一样吗？有没有规范的正规合同呢？劳动合同时不时还需要年审呢？...
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的问题： 1、电子版合同是否具有法律效力； 2、公司没有在合同上签字，是否可以不支付我的劳动报酬； 3、如果公司拒不付工资，是否可以告公司欺诈，追究刑事罪；除电子版劳动合同外，有与公司销售协商项目的记录；提交客户的工作报告（邮件方式）；近几个月的讨薪记录。 如果我 ...
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你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？...
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09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期 该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求解除劳动合同者，视为违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工 ...
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我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么？ 谢谢！对了，我还想问下，是随时都可以么？ 另外，还有一个律师告诉 ...
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时候又重新做了更改，换成了新劳动合同版本的，内容是不变的。后来08年5月通过内部竞聘异动到同一个公司的总部工作，中间没有接受过任何的培训和其他变动。 公司还是决定只给3个月的补偿，最近几天给我书面通知，通知合同截止日期，到那时候不可以再来上班，至于仲裁，公司说既然这样决定，就愿意承担一切 ...
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我和公司签了劳动合同2个月了，觉得公司的状况不好！ 想辞职！由于签合同的时候公司的正式手续还没有办好，所以盖的是老总的个人名章，到现在公司的手续还是没有办好，公司 ...
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我在玉林工地干了两个多月的活签了劳动合同但是没有劳动合同的凭证只有工地刷脸进去打打卡记录请问能拿到钱吗...
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人事偷走员工的劳动合同！没有劳动合同文本还能正常仲裁么？...
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