如果我住院治疗，向单位请一年的病假，工资怎么算？？单位给我发的工资是2500左右，但是才发了500左右，这样的工资合理吗？？而且单位指定的医院才能请假，有这样的规定吗？这样的规定，我可不可以申诉？？...
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劳动法是否有明确规定，单位无权对一年中无限申请病假的员工做出处罚。例如每年病假累计超出部分，按当天工资百分之多少扣？这里的咨询的病假是感冒，发烧，胃痛小毛病。不是指需要住院治疗的病。...
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你好：我在工厂上班，要押一个月工资，规定每个月25号发工资，因为11月份请了六天病假，工厂就说推迟我的工资，具体推迟多久没有告诉我，28号因为没有给我发工资我就没有去上班，工厂那边就打电话跟我说，打我旷工，旷工一天推迟五天发工资，就说推迟到12月12号，我半年前跟管理说过我要辞职，一直在拖，不给我 ...
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你好：我在工厂上班，要押一个月工资，规定每个月25号发工资，因为11月份请了六天病假，工厂就说推迟我的工资，具体推迟多久没有告诉我，28号因为没有给我发工资我就没有去上班，工厂那边就打电话跟我说，打我旷工，旷工一天推迟五天发工资，就说推迟到12月12号，我半年前跟管理说过我要辞职，一直在拖，不给我 ...
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怀孕初期保胎按公司要求提交三甲医院病假单，确认公司负责人事收到符合规定的病假资料，但是公司不开工资...
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我身体没事就好.6月8日晚6:30主管给我打电话慰问病情.我告知他我胃疼病假7日.6月11日上午我通过微信给店长发送6月6日至6月12日 手续.如未按规定时间办理.公司将自本通知发出之日起解除合同.但我14日下午才收到书面通知书.之前并不知情12号之前办理事宜.至今公司还未支付5月份工资.以盘点扣款为 ...
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不住又开始请假至今，查看了劳动法说不算工伤也算病假是有工资的，和园方沟通后，园长说根据幼儿园规定超过一个星期的病假之后的请假算事假处理，超过一个星期到十天的事假可以算旷工，可以随时辞退。这样合法合理吗？ 她发了一段劳动法规定的一些文字，说自己本人摔伤或扭伤不算工伤，但是也算是病假吧？现在 ...
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你好，本人因7月5日休息时间，在家骑车摔倒导致骨折，非工伤，需要请病假。本人为公司5年以上的老员工。公司人事部却说公司规定只有20天的病假时间，超出的要按事假计算，本人现已请假超过3个月，被告知，公积金和保险都需要个人全额支付，以及工资都没有，我想请问下这个是否违法了。...
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我是一名国企在职职工，我们公司最新规定：在职职工每季度请病假不得超过十五天，否则将扣除病假期间工资及负担病假期间单位负担的养老保险。请问这个规定合法吗？谢谢...
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我是一名国企在职职工，我们公司最新规定：在职职工每季度请病假不得超过十五天，否则将扣除病假期间工资及负担病假期间单位负担的养老保险。请问这个规定合法吗？谢谢！...
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