我从2011年6月1曰在驾校做教练工作一直到2015年10月1日单位已违反工作制度被开除，合同没有签，其间单位什么社会保险都没交，我该怎么做，请问我然得到那些补偿，...
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李，于2007年进入甲单位工作，后2009年才被乙劳务公司派遣至甲单位，2014年劳动合同到期。现要求单位补缴2007年至2009年的社会保险，请问诉讼对象应该是哪家单位？请问是否有法律依据？...
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），到法院后法院也不受理，说我要求的这个既不是劳动争议，也不属于任何民事纠纷的案由，不能立案。（我要求的是未缴纳社保的赔偿），案由写的是社会保险纠纷。我要求立案庭给我出具不受理通知书或相应的文书，立案庭也不出具！我现在应该怎么办？请问立案庭的上一级领导部门是 ...
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请问和单位已经发生了劳动争议，现责令单位帮我补缴2年的社保，2年社会保险是自己先交的，请问单位要帮我补缴多少...
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与某培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费提供给 提供的资料也只有一本培训手册而已.工作六个月后,我以学校未为我缴纳社会保险及工作压力大为由提出辞职,学校没批.14天后工作交接完成,学校要我签完 ...
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我的朋友在一家私营企业上班，企业将社会保险（五险）公司支付部分以现金的方式随同工资一起发放，但是要求我的朋友签一份承诺书，承诺是自己愿意这样做的，以后如果有什么问题和纠纷愿意退还以前签收的金额，再由公司统缴。公司这样做违法吗？如果以后有劳动争议会产生怎么样的结果？...
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企业不给缴纳社会保险已11年，如何仲裁我在这家公司上班已经11年了，1999年6月至今2003年给上两险没上过五险，今年新政策强制上五险，可公司说上不起不给上五险，现在连以前的两险也没有了，我想上劳动仲裁我能胜诉吗？...
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工作签合同3年，3年后2008年甲厂和乙厂合并（现在的单位)到现在是6年这期间社会保险和各种福利甲厂没交过，和乙厂签合同时，谁愿意交就交，我们那批工人都 我不明白，责任到底在谁？厂里这样做对吗？我可以向厂里要求此项赔付吗？有争议吗？（备注：甲厂原属邯郸矿务局后来不景气 ，和乙厂合并（乙厂属个人企业)...
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签字并向被申请人提出适当增加工资和购买社会保险等合理要求时，反而遭到被申请人的断然拒绝。 理由： 一、 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定： 1、 第十 的劳动关系适用此条例）。 2、 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以与劳动者重新协商，协商不成的， ...
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400元每月除以30乘9.5）127元。 二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 三、 裁决被申请人补缴申请人2013年9月至2014年 因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险。根据劳动合同法第四十条和第三十八条（二）用人单位未及时足额 ...
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