安排去另外一个组做并不擅长的工序，我们不愿意，厂里就要我们按离职（辞职）办离厂手续没有任何补偿，我们觉得在这里做了这么多年，太不值了，厂里也没有提前一个月通知我们，就是4/5天之后就没有给我们组安排货做了，大概情况就是这样子，像我们这种情况我们可以怎么做， ...
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公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务交涉的过程，我有电话录音 经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 ...
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1.今天是8月4日，合同8月15日到期,目前公司没有通知续约，同时本人也不愿续约，请问是否可以要求补偿金？ 2.补偿金应在合适跟原公司申领比较合适？ 3.为避免原公司拖延，可否在对方在离职证明盖章后，申领补偿金。 4.为避免原公司拖延办理社保等事宜，可否在手续完毕后申领补偿金 ...
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公司换了新办公司，昨天刚装修好，今天就搬进去，本人已自行检测甲醛超标4到5倍，故想辞职，但由于已签劳动合同，离职需提前一个月通知，我想请问，在这种情况下，我是否可以要求立即离职，是否可以得到相应赔偿...
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昨天人力还通知我，说公司将取消我这个岗位，意思是劝退，让我离职，说补偿基本工资到我产假结束。（我是晚育，8月份生BB，产假应该在12月初结束）请问这种 现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个情况我应该“怎么做能更好地保护 ...
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入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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签合同有一条条约,未到合同期离职,需要赔偿2000元,这样合法吗?不是只需要提前一个月通知离职.就可以走的吗?...
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我和工作单位签了入职合同。他们说试用期是两个月，但是我干了三个月，依旧没有收到他们的转正单。他们是转正是有一个单子的。但是我并没有收到，我已经干了三个月了，所以我现在算不算是正式员工。现在我想辞职了，但是他们要提前一个月通知我，实在干不下去了，他们也没有给我转正的这个单子，我可不可以直接离职？...
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公司拖欠三个月的出差补贴，还有去年的一半年终奖金，我可以不提前一个月通知，直接离职吗？...
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员工在本企业工作10年零4个月，因能力已不能满足企业要求，提前一个月通知本人，离职，应如何补偿？...
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