病假，个人又经济困难，无奈只好在家治疗。医生说，这是个慢性病，大都跟职业有一定关系，怕见水，怕粉尘，怕感染。 一段时间来，看看，好了，好了， 治疗，2011年1月10日，我突然收到了单位发来一份解除劳动合同通知书，请问，他们这样解除我的劳动合同合法吗？我的住房公积金退不退？ 投诉人：中泰矿业有限公司 ...
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但现在没有扣这个费用，你还敢说赔偿！于5月8日出具了解除劳动合同协议和解除劳动关系通知书，并要求我签署这两份文件，我发现支付的金额不对并没有签署 的借口辞退我。 1. 迟到不是我个人现象，公司的每个人都迟到。 现在我已经申请劳动仲裁了，我有权在法庭上要求公司提供其他员工的考勤情况不？ 2. 我没有早退 ...
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方式给公司人事部（人事部于4月17日签收）要求自4月25日起同公司解除劳动关系，并于4月25日向劳动仲裁部门提交仲裁申请。我实际上班至4月28日，也已完成部门的交接工作。可是5月6日却收到了公司邮寄解除劳动关系的通知书，理由是说我自4月29日起无故旷工3天，严重违反公司规章制度，并限期3 ...
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理由口头通知辞退本人，告诉本人“以后不用再来了”，并给本人一张离职申请书。本人根据劳动合同法与公司协商补偿1个月的工资，遭到公司拒绝。本人不是自己申请离职，也 手续，现我司通知你自收到通知书之日起3日内到公司报到上班！否则将按公司规定，旷工3天（含）以上，公司有权解除劳动合同关系，并按相关规定处理。 ...
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派遣公司违法解除劳动合同，法院判决恢复劳动关系，但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书，劳动者前往续签劳动合同，但派遣公司并没有提供劳动合同续签书，只是故意扯个幌子推脱自己不续签合同的赔偿责任，也不安排工作岗位，把劳动者 ...
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倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书，未注明因由，限定20天内交接完毕，公司是否属于非法解除劳动合同 ，公司方咨询律师后给我寄出挂号信，至今我未收到，听以前同事说是封解除劳动关系说明，以我不能胜任工作为由，还是为了把责任往我身上推，不知这会 ...
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用人单位逼迫职工签自愿解除劳动合同申请表然后给职工一份解除劳动通知书是否就与单位解除了劳动关系了呢？...
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一直没有完成交接。过了3个月后，又单方宣布解除劳动协议通知书作废，说是临时工不小心干的。现在该如何与公司解除劳动关系，有那条的法律依据？ 求帮忙！最近了解后 ，就一直拖着没有交接，过了3个月后来发现有人愿意打包收购，就反口说那份解除通知是临时工不小心发的，而且这3个月也按时发了工资。但是我们对老板这种 ...
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因加班费和节假日加班费差额向劳动仲裁提起仲裁申请单位接到通知后即时把我开除0解除劳动合同通知书如下：XX：双方解除2010年8月30日签订的劳动合同变更书（2010年8月30日至2011年8月30日）至此双方劳动关系解除. 没写原因也没补偿 就把我开除了...
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在公司干了九年，公司现在故意给我调岗，我不接受干不了，不干了，公司一直未给我交纳医疗，生育，失业保险（养老保险才给交了3年），我以公司未给本人依法交纳社保为由立即解除了与企业的劳动关系，立即解除是否获得仲裁支持（本人已通过EMS邮寄了解除劳动关系通知书）？...
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