用人单位本来要解除劳动合同，劳动者也同意了，当被问及经济补偿金时，犹豫了，说再跟领导商量，后来又给安排了新的工作，但劳动者不满意这份工作，要求用人单位或者解除劳动合同，或者安排新的工作，这时，用人单位再解除劳动合同能要求经济补偿金吗...
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年 12月30日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月 过我就输，是这样吗？请帮忙说明:一 公司支付我补偿金我还能申请赔偿金吗？如果能是否要退还公司给我的经济补偿金，我手上的合同是否能按未签定合同的双倍 ...
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年 12月30日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月 过我就输，是这样吗？请帮忙说明:一 公司支付我补偿金我还能申请赔偿金吗？如果能是否要退还公司给我的经济补偿金，我手上的合同是否能按未签定合同的双倍 ...
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我以下的理解有没有问题？？？ 用人单位在劳动合同解除证明上规定经济补偿金是合法的 但是经济补偿金如果与劳动合同规定的不符就属于违法的行为 这时候 劳动合同解除证明劳动者不能签字 要协商或者去劳动仲裁解决？...
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社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、按原 劳社新[2002]4号这么说，违反和解除劳动合同的经济补偿办法时，国家政策性安置或组织派调入人员不能计入折算经济补偿金的工作年限。军龄，知青等等多不能 ...
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社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、按原 劳社新[2002]4号这么说，违反和解除劳动合同的经济补偿办法时，国家政策性安置或组织派调入人员不能计入折算经济补偿金的工作年限。军龄，知青等等多不能 ...
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下未将合同带给公司，间接造成我一直未与公司签订续签合同，一直到2014年10月，公司因我所在区域承包人发生变化。 现在我有两个问题想咨询下： 1、如果 变化后的承包人那里上班，我拒绝的话是不是不能得到经济补偿金，公司能依法解除劳动合同？） 2、我现在较担心的是另一问题，如果公司不提出与我解除劳动关系， ...
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单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资，现以拖欠9天，如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。...
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月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给 之前的工作年下岂不是白干了？ 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金的意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条索要额外经济 ...
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月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我2013年11月30日我的合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给 之前的工作年下岂不是白干了？ 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金的意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条索要额外经济 ...
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