试用期未满，没签合同，辞了职能马上拿到钱吗？ 因为出现过这种过后发工资会少给的情况...
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未按时足额支付工资，单位压工资一个月，以培训费为由变相收取员工押金。试用期过后不给员工缴纳社会保险，单位以离职提前30天为由，不让主动离职，改怎么办。单位说每个月28号开工资 但只给开上个月1号-31号的 算是压了一个月的工资 算违法么？...
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试用期过后，签订了劳动合同，离职时没有提前打报告，次月结算工资时，不给予发放正常工作时的薪资，只给百分之二十说是作为情谊，我现在想要回整月工资，但用人单位以我单方面违约，没提前一个星期打离职报告作为理由，不肯支付，我该怎么办...
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三个月试用期过后，经理说我不是特别适合这个岗位，于是在2017年1月十几号左右提出过完年就不过来了，那这离职时间怎么算？我是看的公司规定需一个月前 月，但人事部欲将离职时间写在2017年1月21（这天刚好我们公司最后一天工作日，做完就放假了），那这样工资是不是不会按满月来发了？也是不是没有假期工资了？...
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您好！我是今年８月中旬进入该公司，到现在辞职已有３个多月了，试用期过后也未给我签合同，在此期间公司一直拖欠工资，中间只拿了２０００多元，后来就一直未发过，直到辞职都不肯把工资给结清，说什么逐渐逐渐给，但到现在还未给我，催了好几次，都是敷衍了事，遇到这样的老板，该怎么办才好？...
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我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？...
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经理就在所谓的面试会上让一行的七人签了一个临时的劳动合同，他告诉我们三个月试用期过后就给我们签正式的劳动合同，三个月以后因为家里有事所以我必须得回家一趟， 他们却说电话辞职不行，我老家是四川的怎么可能回来呢？所以厂里就说我旷工一个月，从我十一月的工资里扣了七百无视块钱，请问我有理由要回被扣的工资吗？...
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试用期过后没有签订没签劳工合同没有交社保算违法吗？没签劳工合同，口头辞退我。我要求从第二个月要求双倍工资，遭到拒绝。还说因为我工作不努力什么的，以前从来没有对我说过。我们公司没有工资卡，没有工作证，没有工作服 ...
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试用期过后员工拒签合同，几个月后提出离职并要求双倍工资，这样子合理吗？在这期间公司按规定交办了社保也加了薪水。没签合同要赔双倍工资是否有其他限制条件，若是员工蓄意造成？有证据证明当时员工拒签。请问这种情况会如何处理呢？我查阅了几个案例与劳动法，都没有 ...
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因为试用期过后一个月老板没有涨工资 我提出辞职 也给老板留出找人的时间 口头提出的 后他一押我的钱为要挟让我在给他干几天 开始我答应了 后来因为身体原因不能胜任 就直接说不干了 他就不给我押金 还说是公司规定 我进来时也没有说有押金一说也没看到公司条文 直接发工资的时候扣除的...
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