帮助，每个用户应该自觉不与“蓬莱”管理人员闲聊。“蓬莱”管理人员有权利不回答与工作无关的闲聊话题。 八、 每个用户均有监督“蓬莱”管理人员的权利，如果您 处罚措施：处以该用户关闭聊天功能、监禁、暂停账号。 11、行为：不服从管理员安排、对管理员辱骂 处罚措施：处以监禁、停止账号等处罚。 12、行为： ...
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约定签合同的年限也没有约定违约金。协议书内容如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理 ...
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愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检 ...
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个阶段培训考核的学员。 第二条： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 乙方从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身 ...
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公司改变了管理方按，车基本都调到分厂去了，那一时起公司就安排我做行政工作，这几年的工资为每个月4100元，2018年8月公司减员，说把我调到分厂(平 保安(我现在的工作是8小时，保安是要上12个小时)，我不去，他说我不服从调动，叫我每天回公司按时上下班，给佛山最低工资1720元，扣社保及住房公积金还剩 ...
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和B，法人代表也进行了更换，两公司人力资源部为同一个）。现公司于2018年1月19日突然通知我去办理离职手续，并安排去C公司面试（也属于公司项目，法人代表不 ，只是电话通知，我想请问在我不愿去C公司的情况下，现有公司会以不服从工作调配与我解除劳动合同，此时是否会对我进行经济补偿，能补偿多少。工作年限是 ...
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手续。谁知走后，公司在7月10日左右竟然下文处分我，说我不服从分配，由原副职降为一般工作人员。我在原公司从业近20年，兢兢业业，为了让我腾出位子，给董事长安排的人员坐我的位子，完全不讲人情，我忍了，辞职了还来处分我。他还有这个权利吗？当时要调整我的时候， ...
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月，有正规劳动合同，合同约定每月10日发工资，本月17日还没有发，能否以此为理由终止劳动合同并申请2个月工资赔偿？ 如果公司在我提出仲裁后主动发放工资还能否 又不想赔钱，（有录音证据）。但是合同上没有写明工作地点，反而有一条，工作地点由公司规定，不服从安排就接触合同，且不赔偿。这个怪我但是没有仔细看。 ...
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你好！请问原来与公司签订的是管理岗位（工作人员），后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动，其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排的情况下，公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位，是否属于违反《劳动合同法》？...
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你好！请问原来与公司签订的是管理岗位（工作人员），后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动，其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排的情况下，公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位，是否属于违反《劳动合同法》？...
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