我是公司一名小小的出纳，工作长期加班，工资低，工作任务繁重，后来工作期间，出现了短款，我也赔偿了。等待公司审计，但是公司拒绝审计，工作尚未交接，公司也拖欠工资，我可以自己离职，不用负法律责任吗？并且要求劳动仲裁吗？...
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没有签订合同！没有任何保险！我离职时没有任何书面审批手续及交接清单!但是我后去取工资时确实有人接替我的工作。 1.事情具体发生时间记不清楚，只知道是冬天的时候 好来更换借款合同的同时向原告借走购房发票，之后并未归还！ 第三种是本人工作失误，将原来旧的借款合同在被告已签订新的借款合同时归还给被告，但本人 ...
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每天工作8小时，五天半制度，本月负责采购订单及询价等相关的事情，由于本人在工作9天的时间里发觉此公司没有更好的发展空间选择离职，7.15号口头向主管提出离职要求，经沟通多上一天班便可离职走人，在7.16号离职当天交接完所有工作向主管，也表明7.17号不再上班，并向人事提供银行账号，询问是否需确认 ...
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原公司员工不予任何补偿和合同，也不透露他们的具体单位。13年4月我的工作交接完毕调到其他部门闲置。5月21日早上经理以淡季收入减少为由要求更换工作 次去找劳动仲裁，但一直没有答复。 在05年3月-13年5月21日工作期间一直没有休息日节假日。只有基本工资. 请问我该如何保护自己的合法权益？我手里有09 ...
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请负责人另作安排打算并在2月28日开始和新来的跟单员陆续办理了交接手续，换到市场部工作。2013年上午10点半左右，人事部突然通知说已被辞退，让我写辞职报告 我写辞职报告？）。当即就说你辞退我就给我辞退通知书，现在又跟我说转前台工作，但薪资要调整让我重签合同，因为对现在的薪资我不能认同协商无成就没签字 ...
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公司答应我离职，在最后一天，我和接我工作的人一起拿账本对货物没问题就在账本用铅笔打勾勾。第二天下午三点多发现一件卖场最贵的一件皮衣不见。当时交接货物时间是下午四点五十点货，货还在。当天我是下午六点钟下班，卖场营业时间到晚上十点钟结束。这件事我该承担什么 ...
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50元满勤奖。2012年11月5日，人力资源部部长以我工作能力有限为由将我口头辞退。我将我手头工作交接给人力资源主管之后于下午离开公司。但是在给我开十月份的 。我与人资部的部长沟通了一下，他说这违约金其实就是在我工作四十多天的期间内出现的工作失误的一个罚单，这种理由我完全接受不了。这是否合法？如果我要 ...
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寄给我（解除时间是5月31日），随后在单位的要求下做了工作交接，而且单位随后关闭了我的工作邮箱，后来有几次试图通过协商解决此事，但都因为赔偿金的问题没有达成 通知单后一直没有给我办退工手续，因为没有收入，现在我想去找工作，我能不能去？ 我现在想去找工作，我能要求单位先为我办理退工手续吗，如能应该怎样做 ...
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问题回过治疗，谁知领导说不听任何理由并说不报销往返机票同时不报医疗费用，并且以工作及交接为由不让及时回国治疗，拖延时间。为了自身健康及不影响到今后生育，毅然选择辞职，可是这样也必须完成所谓的工作（办理签证取回护照，我曾强调可以请别人取回来，领导不同意，必须本人），现在我还在 ...
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连8月份的奖金到10月20日才发，公司时常拖欠，延至发放。他们要我到公司交接清楚，我怕到时把我的工资、奖金、报销不能完全发放，因为到现在为止工资还没发，所以我留了几千块钱货款在身上，我该怎么办？？ 公司没有提前通知我调离现工作地点，且马上又不要我做了，是否应该做相应赔偿，谁能帮帮我！谢谢！...
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