我公司一位员工10年3月份确诊为恶性肿瘤，公司及员工捐款五万元，公司期间一直为其缴纳社会保险，并多次到其家中慰问，今年6月份该员工医治无效死亡，有一女，近 人（母亲和女儿符合要求）为9个月。这9个月救济金中，母亲的救济金是企业全部承担还是和其子女共同承担，负责1/2或1/3，女儿救济金是否需要和其妻子 ...
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员工在工作中，不慎将右手拇指挤伤，造成指端末节粉碎性骨裂，手术后恢复良好，无功能性影响，企业近两年未发生过伤，报工伤后对企业明年工伤保险费率有影响吗，...
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请问我公司员工底薪3000元+津贴1100元＝4100元，工作满8年，因流产请了病假14天、流产假42天、产检假6天。如何计算病假、产假工资，企业要有多少工资给员工？ ...
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我们公司，2015年1月起就用公司亏损，每月只发工资的70%，扣掉的30%也没说什么时候补发，现在已经1年了，请问下员工如果辞职，是否可以要求补齐每月未发放的30%工资。...
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，每次都是老板临时颁布一个考核指标，作为下个月的考核内容。也不经过员工的讨论和同意，更没有签字，就硬性颁布，并且和责任编辑这个岗位基本没关系。 九点到下午五点，周六周日休息，中午十二点到下午一点为午休，这个工作时间在企业制度里有明确体现。但是现在老板擅自增加周六为工作日，要求全员上班，并不给任何加班费 ...
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我们公司，2015年1月起就用公司亏损，每月只发工资的70%，扣掉的30%也没说什么时候补发，现在已经1年了，请问下员工如果辞职，是否可以要求补齐每月未发放的30%工资。...
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我是某上市公司企业员工，目前工作了4年，现在公司是骨干员工，公司因人员超负荷，要求裁员，但我没有任何的工作过失或失职，现在要解除我，只给N+1个月的 不给我任何赔偿。我现在应该怎么办？跟我沟通让我主动离职，或者口头通知公司解除我已经有好几次了，我都有录音，不知道这些算不算证据。是否还用收集其他的证据。...
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我现在在一家私营企业工作9年了，05年来时没有跟我们签合同和上保险，08年才上的保险，这期间也跟我们签了合同，但每年都是以新员工的身份签的，从12年到现在又没有跟我们签合同，工作这9年，每月休息四天，国家规定节假日从不给加班工资，现在由于工作原因，我想辞职，请问在法律上我可以有哪些要求公司补偿的。...
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你好，我是一名企业员工，于2014年1月24日在公司内操作不慎被玻璃割伤，住院四天，工伤认定为：左腕部皮肤裂伤；桡侧屈腕肌腱、掌长肌腱 请问此结论是定为几级伤残，是否要做劳动能力鉴定； 2、做完伤残鉴定，企业报销后，我该如何向公司进行索赔，索赔标准有哪些； 3、如辞职与继续就职对于索赔有什么不同标准；...
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我是广东农业家庭户口，生有2个女孩，女方在2006年生第2胎时已经做了绝育手术，是纯女户，每个月有80元的补助，村里有帮我一家办农村养老保险。2012年10月我在广东外地私人企业上班，单位有办社保，今年7月份老家的亲人打电话给我，说是村里有退回我夫妻的保险金，这是什么回呢事，请帮帮我，一万分的感谢...
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