110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 519 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-893202.html-了解详情
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-849582.html-了解详情
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-791996.html-了解详情
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-643550.html-了解详情
,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作任务 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-605615.html-了解详情
,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-196239.html-了解详情
英语费用报销的合同,“服务期至少到2018年底,如果因为本人自身原因导致英语课程没完成,就不再进行报销,且返还已经报销的部分”。所以当时我没签。另外,公司从 了4个月哺乳假。按照规定哺乳假工资是按实际工资的80%发放,可是公司只按最低标准的80%发放。本人在咨询后发现公司的做法不合理,故向总经理提出, ...
//www.110.com/ask/question-11661830.html-了解详情
经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作 合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因, ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
为07年中旬-09年1月10日.约满后不再续约. 每年公司的年终奖都是在大年三十当天发放(即本年为2009.01.25日发放). 我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定,但有一条是:乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法规定的 ...
//www.110.com/ask/question-9569.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索