我在一家网络公司实习，实习期三个月，在实习期将满的时候提出了辞职，用不用对自己的工作负什么责任呢？老板说还没招到人接受我的工作，所以我不能走，可是好像我们并没有签什么劳动协议说我必须负什么责任呀辞职的时候用不用办理复杂的离职手续呢？...
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不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是我没有递交辞职信（直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日） 在我生病期间 校区校长有打过电话给我 补充协议里面让 我理解接受 ） 2012年3月10号之前 公司人事打电话 让我去办理离职手续 我答应第二天过去 但是第三天才过去的 人事不在 我就回来了 ...
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全部要我个人归还 并以此作为工作交接的一部分 我无法接受 问题：1）我能否以公司拖欠工资为由停止出勤？ 2）公司能否起诉我要求我个人归还私人借款以及应收帐 调整我的职位 并以此为由降低我的薪酬 我不同意 但公司强行调整 1月份的工资 公司也在2月9号 也就是我提交辞职报告后 再次调整了我的职位和降低 ...
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，公司也从未有过公示告知我们这些情况。集团公司现在的变动，让我很迷茫，我因为考虑新公司规模较小等因素，打算留在集团公司，但集团公司集团办领导说，人员已转让给新公司了， ，和我解除劳动合同，我也能接受。就怕他们故意刁难我，比方说让我去外地工作，安排不适合我的岗位等，逼我主动辞职。另外，补偿这一块，我也搞 ...
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我是2011年3月交辞职申请的，公司不接受，还扣押我的工资，无奈我就继续在那里工作，直到2011年8月，我实在不愿在那工作了，就和车间主任打了个招呼走了，公司还扣押我2月的工资，以及1500元入厂抵押金。请问我的辞职有效吗?工资能要回来吗？...
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赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后的一个月工资1500元 去告，但是公司也会有相应的措施。”请问：公司的1500元属于赔偿吗？我应不应该接受？另外，公司以口头开除，没有书面的形式，这样属于无理开除吗？...
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份合同，但更荒唐的是不让我们看合同的内容，只是口头阐述了一下，人事主管告诉我们这次去路上的安全问题还有会产生一些费用如果没有做满一年而辞职这些费用将由自己来承担 那样！他们的这种做法太过分了让我一时很难接受，我虽然没有另一份劳动合同但我清楚的记得合同写到这么一条：公司试用期为两个月，在这两个月期间其中 ...
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年5月份进入现在这家公司，只签订了一份考勤罚款和怀孕自动辞职的相关条款，后期因为越来越多的人辞职走人，所以交给几人份的工作，然后要挟如果不接受就要被调岗或者 可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗？谢谢你们的回复，但是我想了解一下，虽然还未辞职但是目前我已经填写并提交了离职申请表，这个情况要怎么处理呢？...
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现已不想让员工培训，惩罚，只是想回信让员工自行辞职。 如下， 请问行不行? 公司方面也咨询过律师方面，对不胜任其职位的员工，是需要进行再培训及调岗。 的信息，但是设计工作还是不行。 因公司对你的期待，所以都没有提出任何对公司过去几个月造成的损失的处罚举动。 公司不能接受你现在的岗位工作。 后面不知道 ...
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再说，3月29日告诉我既不同意停薪留职也不接受辞职，要对我进行除名处理，以前所缴养老保险单位全部扣下。请专业律师告诉我单位这么处理对吗？我该如何维权？想想为公司服务近9年，付出最好的青春年华因为家庭的需要而离开却受到如此待遇，心里真的很难受。急盼律师指点！...
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