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日到2007年4月1日公司没有签订劳动合同. 2007年4月1日到2008年4月1日签订劳动合同的期间内没有交纳5项劳动保险! 除2008年9 还有从2007年5月4日到2009年1月3日辞退的这段时间里,公司为了节省开支,白天除了8小时的工作外,晚上还要在门卫值班,虽然晚上值班是可以 ...
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租赁方前期打款50万元整,租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。(辞职后也是这么说的 但没有留下凭证)工资是由基本工资1500元整+百分之一 向劳动仲裁委员会提交申请,并且公司应支付35%的经济赔偿。并且工作一年内,未签订劳动合同公司要支付200%的工资。于2010年10月20日-2011年9 ...
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期限劳动合同了?如果公司签订合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同,这是否是违法行为?是否可以在这件事上申请劳动仲裁?公司没有合同的 应付给双倍工资?另外,是否有诉讼时效的限制?应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁?谢谢另外,在产假前,因为孕产期身体不适,休息了半年多。但每次 ...
//www.110.com/ask/question-942090.html-了解详情
。在2015年3月至2016年7月期间甲乙两公司一直未与签订劳动合同,在2016年7月乙公司签订劳动合同,2016年1月开始实际用人单位是甲公司, ?那个时间段可以申请仲裁双倍工资?乙公司签订劳动合同时间为 2016年1月1日至2016年12月31日,单在签名后面双方都没有签订日期。...
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2016年10月10日,接近一年的时间一直没有签订劳动合同,也没有缴纳劳动保险,今天公司开了个证明,公司开的事离职证明,说由于个人原因离职 已经去劳动仲裁领取了申请表,申请表上的请求事项、事实理由如何详细填写,现在只有公司给开的离职证明银行流水,还烦请律师给予指导 谢谢还有一个问题,考勤 ...
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公司里的协议!这协议太刁难人了,也没同意!公司去年一年没有交养老保险医疗!合同到期之后没有签订劳动合同,但仍在公司上班,公司说你这几天没打卡,工资不会算给你的!问:该怎么维护自己的合法权益! 那没打卡的这段时间有工资吗?工资是几倍?这几天都有视频录制 ...
//www.110.com/ask/question-6845530.html-了解详情
合同未到期,该集团又成立另一家业务范围公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部调入新股份公司工作,相应工资由股份公司发放,保险及住房公积金都由原公司公司缴纳,未与原公司解除劳动合同,也没有股份公司签订新的劳动合同。 针对这种情况,能否以股份公司没有签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应 ...
//www.110.com/ask/question-3232663.html-了解详情
合同未到期,该集团又成立另一家业务范围公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部调入新股份公司工作,相应工资由股份公司发放,保险及住房公积金都由股份公司缴纳,但未与原公司解除劳动合同,也没有股份公司签订新的劳动合同。 针对这种情况,能否以股份公司没有签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应 ...
//www.110.com/ask/question-3232638.html-了解详情
毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有签订劳动合同,在06年07年公司各签了一年期限的合同但是公司没有没有交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又 ...
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公司工作期间公司一直未签订劳动合同缴纳社会保险,自动离职后申请了劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补缴社会保险,劳动仲裁支持了 其他部门,由于商讨劳资未果所以拖延了签订合同的日期,所以不同意支付赔偿,可是觉得这好像跟签劳动合同没有关系,所以来想请教大家,在开庭时怎么样答辩 ...
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