合同。但我的合同期截止时间为2014年，且现在小孩只有5个月，是哺乳期。请问我否可以要求公司赔偿2倍经济补偿金？另还有7个月哺乳期是否可要求公司 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据以上规定，公司提出要解除劳动合同，就已经违反 ...
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我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？我补充下前期内容： 我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容 ...
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我在饭店离职了之后可以要求老板补偿我节假日三倍工资和每周末双倍工资吗，因本人旷工一天而拖延工资发放时间合法吗，可以要求补偿吗...
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最近到期了，公司没有跟我续签，现在公司因为经营不善，要闭店整顿转成个体经营，要求不愿意留下的员工写辞职报告，愿意留下的员工重新写申请进行考核，合格后才可以 领一点基本工资），请问：1）公司这样做合法吗；2）我不留下的话可以要求公司给予经济补偿吗，大概多少？ 3）公司从去年11月份到今年3分月份一共为我 ...
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可以要求公司关于2008年之前未缴纳社保补偿吗？1998年入职，2003年公司开始缴纳养老保险，2008年缴纳医疗保险。现离职可以要求补偿吗？...
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从没给我们发过取暖费、降温费之类的，这些在单位解聘我们时，是否可要求补偿。在单位这11年中，只有今年才给我们休过年假，以前从未休过，请问这个可以要求补偿吗？...
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我辞职后是否可以要求公司补偿周六的加班费，平时周六上班公司不给算作加班费只按正常上班，如果合同中约定每周要上六天班，那还可以要求补偿加班费吗...
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到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外，是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资？ 期望您的 ...
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多，前两年上白班上六天休休息一天，每天工作超过8小时，2008年至今一直上夜班12个小时工作制，一个月上15天。这样的工作时间按照劳动法超时吗？如果超时我可以要求补偿赔吗？而且长期的夜班对我身体也有一定影响，如果我可以提出证明，能要求单位补偿吗？...
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公司口头协议试用期六个月合法吗？试用期公司不签合同不交金，公司在员工任职就差一天满一个月的情况下以不能符合公司要求开除员工，员工可要求补偿吗？如果可以补偿我该要求补偿多少，按照什么补偿...
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