企业有权利以生产产品量不足给员工放长假吗？放假期间发放的工资待遇是什么？谢谢...
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16年1月份工资与16年2月2号发放，劳动合同每月30号以前发放工资。 16年2月29号应发工资为1310元，扣除五险一金实发718元，因为公司没活安排调休实际上班13天，这种情况能不能享有最低工资待遇？ 8点30上班，每天全车间员工提前10分钟开晨会，晚到罚款10块，不到罚款20这合法 ...
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知道了，因为可能是赏识我，就把我调到B部门，B部门的员工工资是3800，但是我的工资还是2800，和在A部门的时候一样，人力部门 说 换岗不给调工资。 吗？劳动合同回头我找找看看怎么写的。现在的问题是 如果劳动合同上没有写明调岗工资待遇问题，那我怎么跟人力的说？？说要求同工同酬？有什么法律依据么？？...
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合同，只是与公司签了合同，公司培训的时候说我们的工资跟他们正式员工一样的，然后做了近一个月，中介竟然说不再包吃住、工资待遇也不是当初进厂时他们说的的计算方式，下降了很多，我们该按公司说的去计算工资还是按中介当初进厂时说好的？而且，发现，辞职的话，人事部要我们必须征得中介同意，还要 ...
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广东在宿迁开的一家分公司。公司以广东总部上市需建立人才库为由，要求大专以上文凭的员工必须跟总部签订合同，一切交由总部管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准 ！我辛辛苦苦那么卖力的为她打理好一切，现在就得到如此待遇！呵呵…我现在准备辞职，现在只想找回克扣我的工资，还有最主要的是如何把我的保险转到宿迁 ...
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的单位适用于国有企业财产管理，且该单位一直来的运行都是采取企业薪酬管理模式---年初定经济工作指标，缴纳风险押金，年末结算考评。 请问像这类单位员工（包含领导）的工资待遇该由工会和职代会审议决定，还是由农场党委研究决定。法律如何规定的？ 谢谢！...
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助理职位，企业未与全厂职工（包括本人）签订劳动合同，且工资至今仍有部分拖欠，工资待遇是口头约定45000/年（月薪3750元），每月发放基本工资3000（前 12月份及每月扣除的20%（750元）。另：本人因是行政部助理，公司员工宿舍有部分水电费及房租缴纳至本人保管，大概有7000多元，暂未上缴，本人 ...
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缺管理人员。调本人到固阳文圪气项目部担任副经理一职同时提前结束试用期转正工资标准每月6600元。期间未接到蒙邦公司及项目部的任何工作失误及不胜任的 ，接受了培训并取得了高级爆破安全作业资格证（属于单位在职员工培训）。 到2014年1月份全公司调整工资待遇本人副经理岗位为年薪10万，每月先发5000元， ...
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全身而退吗，。这种情况，公司可以处罚我吗。，因为客户是我的，和我老公没关系，他又权利扣我老公工资吗？如果他扣我工资，我去劳动局或者走法律途径，我能得到合理公平的待遇吗？这件事情，我错在哪里？客户都不追究我了，公司凭什么让我负责...
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邮电大学学院超市的一名后台录入人员,在此岗位已经工作将近2年,其中的工资待遇一直和普通员工的工资有出入,试用期期间我找过领导核实,但她言之凿凿的说我的工资没有 所给我的最后金额有几百块的差异,事后反应至总经理处查实确有其事就将我的工资如数补偿,而后的一年中在今年5月份,超市开始实施提成制度我的工资又 ...
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