劳动合同；因公司出钱培训，考了两个技能证，当时签了协议，如果走人的话需要赔偿培训期间费用，但是协议只有我的签名，公司法人和公章都没有。现在公司既不要赔偿，也不给我技能证。问题：我可以申请劳动仲裁，让公司赔偿因未签劳动合同的双倍工资吗？培训协议是否有效？我可不可以通过赔偿培训费拿到我的技能证？...
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我们签劳动合同，就在三月份跟我们签了一份培训协议约定培训期一年服务期三年，培训费路费等一共五千元，如工作不满三年就按未够工作时间按比例交这5000 要求公司赔偿我们2月到10月期间没签合同的双倍工资赔偿吗？ 请好心人帮帮我们解答一下上面的问题帮我们想想办法，我们两个女生在外地打工很不容易8000元我们 ...
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去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢...
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想请问这样合理吗？培训期间的工资返还给公司我没意见，可培训费只有三千多却要求赔偿五千，我应该如何处理？本来是想劳动仲裁的，可是说要拿出证据，我不知道要什么证据？公司要求我现在尽快离职，再讨论培训费用的问题，我应该先离职吗？...
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新进的一台注塑机的维修，说是学习过去就是看看和我们这边的设备有什么区别，然后去问问他们的技工一些设备维修问题，一起去的还有我们车间主任，去之前没说要签培训协议，回来后公司要求签培训协议，说是服务不满两年离职必须赔偿培训费7000元，别的我不知道，只知道来回的路费 ...
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除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴和赔偿金，根据河北省有关事业单位人事调动的意见。说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿的这些是否合理，请问我是否该赔？谢谢我在工作期间的每月有博士 ...
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。 三、收费标准 1、在签订本合同时，乙方向甲方一次性支付网络协议保过班培训费：人民币 圆整（￥ 元整），甲方为乙方开通听课权限。 四、甲方的权利和 未改正的，守约方有权要求违约方按约定履行本协议或解除本协议，并要求赔偿守约方因此而造成的全部实际损失； 因不可抗力导致本协议无法履行、培训目的难以实现的 ...
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，现在我想回学校上课，但是协议中有涉及到赔偿的问题，上面是说如果没有做满一年就要按他的条款赔偿，每个月200块钱的培训费，也不给我们应有的生活补贴（协议上写好是一个月600元），现在我想辞职，但是公司不给发工资，而且要我们赔偿。但是我们并没有专职的培训。我们的协议是一式两份的，公司一份，我们一份 ...
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次合同，现第四次合同期为五年，现为合同的第二年。现在因学校生源减少的问题，而需要解聘一部分老师，此时把我解聘，并把我重新放入教育人才中心，由教育局 应在新学期开始三十天前通知甲方，经甲方同意后，应按规定赔偿在聘用期间由甲方支付的进修培训费。 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和 ...
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了该协议，协议上约定：如果我出国，就需要为公司服务10年，否则，就要赔偿公司出国培训的相关费用。原本公司约定培训时间是1个月，而因公司为我们 高达13W（因工作三年，按劳动法打7折后的费用，该费用包括13w的培训费+出国差旅费和出国补助等费用x40%(该部分叫管理费)），原因是公司与国外培训公司签定的 ...
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