日关闭工厂。 公司对员工的处理的初步意见是： 1、和员工解除合同， 赔偿n+1. 2、和员工解除合同， 赔偿n+1.若是员工愿意去其他工厂，作为新员工处理。 3、 对于孕妇和长期病假的人员，和员工解除合同， 赔偿n+1. 我的问题是： 本人的合同自新合同法出来后，至今签了2次 ...
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，现在外交方会与所有的员工解除劳动合同关系，并按照近一年的平均工资为标准，按工龄进行赔偿，赔偿后再新签订劳动合同，而且工龄为零。我现在的情况是怀孕5个月，想咨询一下，公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿，赔偿的标准是多少？我向公司咨询过，得到的答复是孕妇与在岗职工一样。我应该 ...
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问题：就是做销售的一天8个小时骑自行车或者摩托车在外面跑是不是算重体力劳动不能让孕妇做啊？），我要是不同意的话就让我自己辞职。。所以我想问下有什么相关的法律能支持我不用外调，或者是让公司能按法律规定给我应得的赔偿，应该是到产后哺乳期的工资赔付之类的吧。。怀孕了反应很大，查不了那么多，麻烦 ...
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来了一位骑电动车的,骑自行车的忽然转向,导致骑电动车的挂伤了坐在后座的孕妇的脚,随后,骑自行车的打电话叫了7.8位身强力壮的壮汉,骑电动车的由于新买的手机没有家人电话,被骑自行车的恐吓,(骑电动车的是个刚满20岁的小伙子)随后孕妇被送进医院,检查过后就脚受了点皮外伤,其他都正常,但孕妇一直 ...
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算进去补偿 那1200是双粮 不是奖金 也不能算进去 所以只给4000 其实我 是孕妇 在协商答应离职时我可以要求更多 但我已经算了 现在他们只给4000 我当然不 了交接好了 还签了那份所谓的人事变动通知后 那我能不能再要他们赔偿我11个月的工资？ 请高手帮帮 忙 我本身不是一个贪心的人 按我的情况 ...
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周围有於血，最后决定把胎儿打掉，要求出租车承担全部责任，肇事出租车应该承担怎样责任？该孕妇未发生事故之前就有妇科疾病,并一直在保胎,其母亲称该孕妇原有颠闲病史,现要求赔偿3万为其以后发病治疗时所用!如果该肇事车通过法律程序又会怎样?...
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意外算做工伤的《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意调动岗位 谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子胜诉的机会有多大？请问您大约需要收取多少律师代理费用 ...
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他分别在电话里面和在饭馆当地对我进行辱骂，并拒不赔偿因产生问题的菜品的费用，再得知我是名孕妇后，才退还菜品的费用，并要求我离开，我要求他道歉 去医院检查，如果医院认定我无法工作要卧床休息的话。请问法院能否受理此事，我要求他赔偿检查所需全部费用，昨天以及今天和以后误工产生的费用，并对我进行造成的精神伤害 ...
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我是一个孕妇，怀孕五个多月，但是现在公司领导说，公司将进行财产清算，申请注销公司，公司只赔偿了我两个月工资，合理吗，孕期被辞退怎样算赔偿？ 我的基本工资是5000. 在这个公司工作有一年半，如果赔偿的话，应该赔偿多少？...
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