，有什么在交接表上签了字，在9月份发放7月份工资的时候，又不发放我工资，并且这两次不发放我工资都没有人提前通知我，都是通过其他人才知道的，这次不 具体的原因我都不知道，通过给我直属领导打电话才得知，并不是我直属领导的意思不发放，而是我直属领导的领导的意思，说是现金报销这块，但是当时交接的时候我已经都说 ...
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结果，9月和10月的工资费用没有发放，期间也打电话和公司部门领导说过，前两个月试用期间没有达到公司要求的任务公司也没有给通知说未通过试用期解聘而是 紧张挪用公司货款10200元做出差费用并未告知公司，现在公司采取措施要求我补货款并不给工资，我写下欠条欠公司货款一万元，没有签订任何劳动协议，现在才给我看 ...
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公司突然解散，未发放2017年11月份工资及累计加班费，未发放合同未到期的解散费用及提前一个月通知费用，仲裁已判决工资及加班费的发放，请问，去哪里要到判决的费用，判决未支持的解散费用及提前通知费用怎么办？仲裁通知于2017.1.12日下发的。...
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是 问：公司有没有书面通知你？ 答：没有 问：那你现在是2014.9月10月工资没有发放 答：是 公司说自离的没有工资 已经算我自离了 我不服 我说依照劳动法来 结果他们叫我打电话咨询劳动局 劳动局给出回复 可以结算全部工资 结果他们又反悔 说什么电话里说不清楚 你没有说清楚 没有说事实！ 我说我 ...
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黑龙江省人民政府转发的，人事部 财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关 文件规定职工可享受“津贴”是按照企业所在地而不是按照职工居住地发放的。 8、我们的退休工资是按照鹤岗地区标准核定的， 9、我们的劳动保障、医疗 ...
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黑龙江省人民政府转发的，人事部 财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关 文件规定职工可享受“津贴”是按照企业所在地而不是按照职工居住地发放的。 8、我们的退休工资是按照鹤岗地区标准核定的， 9、我们的劳动保障、医疗 ...
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条款说明：甲方应在乙方办结工作交接等全部相关手续后支付乙方当月工资，具体支付时间为甲方统一的工资发放日。而且在双方的协商下，可以解除劳动合同，于是，我就放心 1月份的工资未发，其理由是还没有算出来。今日我离职时间已到，行政主管通知我离职，并告之我会扣发2012年12月，2013年1月，2013年2月等 ...
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%，而作为季效考核20%没能按时发放，而2012年8月份和9月份的工资发放，只是按照最低标准执行的，连合同中的80%都没有达到，今天我们公司的领导电话通知，说是昨天股东开会决定放弃我们这块内容，不再继续注资了，也就是我们都被辞退了。还说，接下来会有另一个 ...
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，到2011年8月被公司没有任何缘由的辞退了，也没有给我出具任何书面的辞退通知或证明。工作期间公司承诺给我缴纳养老保险，并且已张榜公示，到现在也没给 时的同事，且工资本上显示的工资发放截止时间是2011年9月13号。被公司没有任何缘由的辞退了，也没有给我出具任何书面的辞退通知或证明。工作期间公司承诺给 ...
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，哪条不适合，为什么？ 2我是被辞退的，公司说工资发放时间也要跟随其他在职人员的工资发放时间一致，公司这样做对吗？有无相关条例，及惩罚 的工资。 2.根据《劳动合同法》第四十条：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（既用人单位提前三十日以书面形式 ...
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