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正式退休时人劳局给我认可的是91年参加工作,养老处通知办退休续时我才知道按91年计算工龄,由于我在异地打工,让儿子去办退休手续儿子电话说工龄按91年计算 导致我的退休工龄少了近十多年。希望你们按事实说话,为百姓作想,把问题尽快解决。不要在这样来回踢了,我79年到农副公司工作,一直因工作认真到97年最后 ...
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我有几个问题想咨询下 1、我是2003年3月6日入职的 公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日,请问这样计算合规吗? 2、公司2013年1 工龄工资如何计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗? 4、如果工龄工资计算合规 那我2013年4月领取工资时工龄工资还是按9年领取而不是按十年领取吗?...
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我有几个问题想咨询下 1、我是2003年3月6日入职的 公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日,请问这样计算合规吗? 2、公司2013年1 工龄工资如何计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗? 4、如果工龄工资计算合规 那我2013年4月领取工资时工龄工资还是按9年领取而不是按十年领取吗?...
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吗? 4.既然(鲁劳社〔2001〕29号)关于企业职工退休审批和待遇计发问题。第1句规定:企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续,超过 的。不再补办知青手续,报经省劳动局审批,就地就近安置工作的,他们的下乡时间和工龄计算,亦按《省劳动局(83.)鲁劳办第171号》第二条:属于"文革"中 ...
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单位和国有企业)调入本单位的职工,其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 按照《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施 支持,各债权人初期也已可能做相应让步,进入法定程序后,公司无法再主导安置问题,剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二 ...
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成为本企业的正式员工。像这样的情况,现在的工龄是从2002年开始计算还是从2006年开始计算的呢? 第2;关于带薪年休的问题:1直以来我的工资都是按件来计算 像这种情形下,年休是不是也具有带薪的待遇呢? 单位现在把我的工龄是从2006年转证后开始计算,至今不到十年,所以还是只有给我5天的年休,并且还是 ...
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月份转成正式工,2011年8月份病退,退休证注明的工龄为31年8个月,我现请求的问题是: 1·工龄问题,我1980年12月份进厂时临时工,后在原 年8月份止共31年8个月,那么1980年12月份的15天临时工时间不作为工龄计算,这样对不对? 2·1980年12月份的临时工时间,如果视为正式工,工龄如何 ...
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月份转成正式工,2011年8月份病退,退休证注明的工龄为31年8个月,我现请求的问题是: 1·工龄问题,我1980年12月份进厂时临时工,后在原 年8月份止共31年8个月,那么1980年12月份的15天临时工时间不作为工龄计算,这样对不对? 2·1980年12月份的临时工时间,如果视为正式工,工龄如何 ...
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工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄工龄计算办法与公派留学人员相同。最后特别强调“凡过去发布的有关出国留学工作的规定与 又没有认真审核就批准了学校的报告,现在我的生活是一个必须要解决的现实问题。 本人保证提供的事实经过均属实,有书面证据佐证。另外,本人是中国公民 ...
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缴费及保障统一并入社保,之前未缴纳时间在入社保日起,以视同缴费对待。 我的问题来了。我最近归国工作,就职于新单位,未办理档案和社保转移。原单位也没有 出国前的工龄及视同缴费的上报缺失,以及出国期间的工龄如何计算问题。如果出国前的时间按不能被计算工龄的话,我将面临退休年龄时社保缴纳不满足15年的要求 ...
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