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律师您好,单位工作三年了一直没让劳动合同,最近老板以单位不景气为理由把辞退了,走的时候已经和老板说好了当天把两个月的工资通过银行过几天打 开离职证明,证明是被开除的,可是他却说单位不景气发了工资,工作量少属于主动开除,还说就算你来上班了也没钱发给你,还不如重新找工作,当初辞退也没有 ...
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合肥一家私企上班,到目前已经上班5个月多天,公司还未能帮交纳社保,公司回复是“已经纳入到社保考虑范围内,先等等,这两个月看下,还要照顾整体预算”。 还是正式劳动合同。问一下,公司是否违法,能能交纳补社保问题,和用人合同时怎么区分劳务合同劳动合同合同是有加盖上海总公司的印章,但没和合肥分公司 ...
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企业上班两三个月,被公司辞退,一年多后,该公司的劳动合同未解除,然后换个另一家公司,劳动合同和买社保时,别人说与前工作单位没有解除劳动合同,所以,与之后的公司能签订合同和买社保,请问,可以要求前一家单位补偿吗?(补社保到至今吗?)...
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企业上班两三个月,被公司辞退,一年多后,该公司的劳动合同未解除,然后换个另一家公司,劳动合同和买社保时,别人说与前工作单位没有解除劳动合同,所以,与之后的公司能签订合同和买社保,请问,可以要求前一家单位补偿吗?(补社保到至今吗?)...
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企业上班两三个月,被公司辞退,一年多后,该公司的劳动合同未解除,然后换个另一家公司,劳动合同和买社保时,别人说与前工作单位没有解除劳动合同,所以,与之后的公司能签订合同和买社保,请问,可以要求前一家单位补偿吗?(补社保到至今吗?)...
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企业上班两三个月,被公司辞退,一年多后,该公司的劳动合同未解除,然后换个另一家公司,劳动合同和买社保时,别人说与前工作单位没有解除劳动合同,所以,与之后的公司能签订合同和买社保,请问,可以要求前一家单位补偿吗?(补社保到至今吗?)...
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企业上班两三个月,被公司辞退,一年多后,该公司的劳动合同未解除,然后换个另一家公司,劳动合同和买社保时,别人说与前工作单位没有解除劳动合同,所以,与之后的公司能签订合同和买社保,请问,可以要求前一家单位补偿吗?(补社保到至今吗?)...
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与公司签订劳动合同和保密协议,其中规定:合同当月要去外地培训,是培训期,培训回来后的第二个月起为试用期(试用3个月,每月2000工资) 违约金,培训费等费用?1.按照合同的规定,现在还处于试用期,试用期辞职也需要支付违约金么? 2.如果要支付违约金,一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的? ...
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请问单位上班几年,单位没有交社保(已合同),现在想干了,想重新找单位,如果和新单位签订了合同,然后回来解除原单位劳动合同,这样算违法吗主要是问合同,比如说原单位没交社保违反在先,没有辞职,又和其他单位签订了合同,现在回来和原单位解除劳动合同,这样我会牵扯那些问题,会付什么责任...
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首先没劳动合同,没交各类社会保险,拖欠工资,店长工时打卡机器上做手脚(比如:3月1日当天上班,打卡机器3月1日的工作工时就记录3月2 日考核,均未通过90分,要被扣除600元工资,店长明知道合格,也知道要辞职和辞职原因蓄意扣工资,但是公司考核人员并不知情,这样做合法吗?6月3日提出 ...
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