请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴。现在我未拒绝加班，并且保存周六的工作记录，也有打卡，请问按照劳动法周末加班的相关政策，可以在没有拒绝加班的情况下获得双倍工资吗？...
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2016年9月初离职，在公司工作一年多，平时加班都未给加班费，目前有自己加班打卡的时间记录（人资每月发的考勤excel），离职后可以向公司讨要以往的加班费吗？如果公司不承认那是公司要求我加班的，那还可以讨要得到吗？...
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年4月11号开始在我们公司上班的，到目前为止，公司每天上班都要求我半个小时的加班，但一直不有支付加班费用，现在我怀孕了，中午需要休息，公司还是要求我中午加班，我每天上班有打卡器为证还有进出门的监控录像记录。怀孕期间，公司不与我协商直接要求我办公室职员去车间做员工做了一 ...
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状态,但薪资按时且照常发放. 09年初至今,订单量逐渐增多,3月份几乎每天服从工厂安排加班到8点,但在4月31日拿3月份工资时,发现加班费才给予3.00/ 水电费,请问这样合理吗? 3.上个月到底有几天没有上班,我是没有做记录的,因为工厂上班从不打卡,且之前连续一两个月没订单来放假工资照常发放,这次他 ...
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一气之下工资没有结。由于工作期间一直没有签定劳动合同，且双休日及8小时外的加班都没有打卡，只是由负责人手记，现在我准备申请劳动仲裁，但却要等很久，且我也担心到时候我拿不出证据证明我曾经加过班（怕他们销毁记录），这样就算是打官司我也不能赢，请问谁能帮帮我，告诉我应该怎么办……...
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忙，计件工资2200，找总经理去要保底却一直推到现在。没签劳动合同能要回吗？每天都加班三小时，双休也经常上班，去要加班费公司以计件的名义不给加班费。也不交保险，请问我该怎么办？手里只有一张五月份几天的考勤记录（厂里以前是用卡钟打卡的，每月换一张，用完都拿走了，五月份卡坏了，后来就没 ...
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辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿 2、加班费 工资是有基本工资与津贴组成，但 ，我是否可以要求补回津贴部分加班费，但个人只有加班的电子数据不知是否可以认证，能否要求公司出具考勤卡记录以便计算加班费 3、年假 公司是按满一年才给 ...
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，我们没签合同咨询一下我应该怎么办? 您好，是这样的，我在一家教育机构从11.29日到12.13日工作，中间还加班一次，她说会给我算课时加班费的。但她现在不发给我这个月工资，我们没签合同 ，我手上有打卡的记录，工作的视频和聊天记录，还有上一个月她给我工资 ...
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，我们没签合同咨询一下我应该怎么办? 您好，是这样的，我在一家教育机构从11.29日到12.13日开始工作中间还加班一次，她说会给我算课时加班费的。但她现在不发给我这个月工资，我们也没签合同 ，我手上有打卡的记录，工作的视频和聊天记录，还有上一个月她给我 ...
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公司实行的线上流程，如请假 出差，都是走的线上OA系统。异地出差期间，没有录指纹，没有办法打卡，没有具体考勤，但是加班申请已经在OA系统里批准，公司以没有考勤记录，不承认加班，合理吗？...
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