月27号个人提出辞职申请（公司规定要提前一个月，现在职）时公司一直未签订劳动合同2年多； 2、2013年4月7号—2014年4月，公司未交 规定缴纳社保至今； 请问现在我找劳动仲裁 1、要求公司补缴返还11个月（2014年5月-2015年4月）双倍工资差额也就是3500X11=38500元，对吗？另加 ...
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本人于2013年7月到公司上班，一直未签劳动合同，直到今年2014年9月才补签固定期限的劳动合同，现在公司又想单方面解除劳动合同。依照现在的情况我是是否能要求公司赔偿双倍工资，如果能赔大概可以赔偿几个月的，如果不能赔偿双倍，我该要求怎么样 ...
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之前在公司工作签有三年期劳动合同，期间调往子公司又新签三年合同，三个月后调回公司至今已有二年未再签合同但有买社会保险。请问是否可以此为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付双倍工资及经济补偿金？盼详复。...
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关系的证据——我经手的公司文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同？中间打错了几个字，收入证明是写的3500基本工资加1500奖金，合计5000元每月。 ...
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9月18日离职,这之间公司未与我签订劳动合同,那我是否可以向要求公司支付2012年11月26日至2013年9月18日的双倍工资,这胜算有多大 还有这几 的工资是分两张卡发放的,一张发一半,这样我怎么能证明这几个月的工资收入 如果去申请劳动仲裁要有那些材料,谢谢了不好意思补充一下,是我自己辞职的,理由是 ...
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签订了两次一年的劳动合同，2010年10月我要求签订无固定期限劳动合同，公司不同意签无固定期限合同，只与我签了为期一年的固定期限劳动合同。2011年10月到期后再也没有与我签订劳动合同。请问我可以要求公司从2010年10月起到现在止给我发双倍工资吗...
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新注册的），但我在第二家2008年成立的公司开工资（只做部分工作），主要还是做第三家的工作，也没签合同，到了2011年6月1日-2012年5月31日 说我不符合无固定期的规定，公司规定就签1年的。请问我能签无固定期劳动合同吗，还有2012年未跟我签合同要求双倍赔偿吗，赔偿金多少。要是辞退我，赔偿金是否 ...
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劳动合同的经济补偿被驳回，还有后来才知道公司未签合同的双倍工资我没有申请，对此我还能上诉到法院追加双倍工资的要求吗？我工作超过一年半，2011.6.12 .31这样有没有过时效，我申请仲裁的日期是2013年3.28日还能不能申请双倍工资呢，没有购买保险，还能申请主张些什么呢，一并去法院主张，以什么理由 ...
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你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系...
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我在公司工作半年，老板始终不签合同，我要讨要倍被工资。我上诉后，还未开庭时，老板要求私了，我想要让他立字据，说这钱是未签合同的赔偿金，要他签字并盖章。请问这个字条有法律效力吗？还需要其他别的证据证人吗？我就怕老板要求私了后再反咬我说我敲诈。...
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