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27日在一个私人广告装饰店里工作,先前谈好的工资一个2500,早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司 ,到了620日又跟老板提出有要紧事要辞职,老板说尽量安排,到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板,十天之后给老板打电话说结工资的事 ...
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我上个月29号跟老板辞职的,当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走,要不就要做满一个,但我找的人他一直说能力不行,但实际上能力是没问题……现在又要过年了 的工资吗?公司是否要权利掉我的工资?(公司是小公司,上班都不打卡,更没有签劳动合同和买社保什么的,)就是申请辞职后,没做满一个,公司不批直接走 ...
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转正后我辞职没有提前一个告诉单位,家中突发情况,当天教辞职书,当天就要走,我现在有5 6工资在单位,单位说要我6月份工资的一半,合法吗?假如不合法的话的,我这样辞职钱吗??(我们的工资是5的6发,6的7发, 我现在走他不会给我全部工资怎么?)...
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我在一家面包店上班~老板口头说试用期一个工资1800,我现在上了一月零三天,他说是正式员工,应该提前一个说,不然工资,只给我昆山最低标准的工资,我们之间是没有签合同的,请问他工资合理吗...
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公司调我本人工作岗位到好远,而我不接受,公司就说要我辞职,但辞职提前一个或在公司工作多一个否则工资,我问主管要多少,主管却说不知道,次日就不用上班。 问:这样公司合理吗?这样算是解雇我的意思吗?工资又合理吗?8月份的工资到现在1027日还没有给予...
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我才刚满16周岁今年11-15日到酒店上的班当时说感不满一个500工资---现在我想回去上学了明年我哥哥也不在这边工作所以我想明天就辞职--但是 我走--而且工资是每月8号才发---我现在辞职能拿到工资吗??没有签合同也没有提前一个跟他们说辞职只是前几天才决定的--因为我哥把车票都订好了--怎么 ...
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,做了17天后想辞职不干了,没签合同,那个时候是试营业,工资给的80%,当时口头辞职了,店经理同意了,第二天总部经理要求我回去,我在第三天的时候去上了半天班 我说了很久她又说旷工一天按三天算,我旷工两天半,十天的工资,另外没有提前一个申请再140块,给我60块,我觉得特别难过,这样的情况我能要到 ...
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5000左右结果才拿2700左右 4 干满一个工资否则打辞职报告还10天的工资提前走还10天的培训费而且根本就没有培训到什么 5 每次和招聘的人说这事要么和你东扯扯西扯扯要么说我无能 (说白了限制离开这个厂) 6 小时工三个过后叫五险一年过后才交一金 招聘的18112708850...
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结束结算。 而期间我于八月八号家中突发急事,家人需要动手术,后于八月九号当天中午跟老板辞职。我今天问老板工资如何结算,谈到后面她说我违反辅导园的规章制度,要十天工资,也就是 元。 我们并未签订合同,她说入职前都有跟每个人说过辞职提前一个,但她并没有在我入职前跟我说清楚。请问这样工资是合法的吗?...
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+饭补+交通补助+全勤+新人补助等总共无责底薪是3600无责底薪+500的有责底薪,于2月底因病假请过一天假 3月底发工资的时候 竟然跟我说我的2月份工资只有488 因为辞职500,所以2月份就没有工资了 这个公司离职要提前一个申请 但是我是由于早上应该是早上6点40集合去 ...
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