公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果 ...
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你好，我在一个学校带了近三个月的课，可是没有签订试用期合同和正式合同，现在校方暗示我辞职，这样的话我能拿到自己这些天的全部工资吗？...
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打一桩仲裁官司，向公司索要从2010年12月1日——2011年3月31日期间公司一直没有给付给我的工资，我曾与公司签订过一份“试用期协议”，期限为两个月，现已被仲裁庭根据《劳动合同法》第19条认定为两个月的“劳动合同”，并告诉我该“劳动合同”到期自动解除，而我又拿 ...
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7月28日在北京一家乐器销售公司上班，30日签订劳动合同试用期8月29日截止，8月26日经理派我出去办事，27日休息，26日时突发眼疾，下午9点去张家口，28日早上没有与经理请假中午由其他人与经理联系请1个星期的假，9月4日回公司因身体不适提出辞职，经理告知我因为我 ...
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我与公司签订的是一年的劳动合同（2008.12.01-2009.12.01），但是在第四个月的时候公司给我解除了劳动合同，原因是我没有签订新的劳动合同，请问我可以得到什么补助吗`？？？公司试用期是一个月，而且无保无金无险。...
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我是2020应届毕业生，公司要求我在入职的一个月内签订三年劳动合同，实习期4个月，由于个人原因，想在实习期期间离职，需要交违约金吗？属于违反合同约定 ，签订3年合同，4个月实习期间有涉及培训，但，是公司内部培训，没有标明培训金额，且我实习期间是有工资的，由于家庭原因，想在实习期间离职，需要赔付培训相关 ...
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管理一职，要求降为代表。拒绝。这期间产生的开拓市场市场费用公司可以以没有书面申请作为不给报销费用的理由吗，3个月后再报销差旅费用和工资 ，这期间没有签订试用期合同和缴纳社保等我可以要求赔偿吗？公司注册地山东滨州 营销中心是在山东青岛，请教一下 我工资是7000 试用期发放5600如果要劳动仲裁的话去 ...
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怎样的 应有赔偿。情况如下 1 . 工作5个多月，没有签订任何劳动合约。工作单位奶茶店， 2. 招聘本人时说要按照国企的规矩来，试用期3个月，底薪2000元，却没有五险 ，均无加班薪资。员工们都是有口难开。 6. 别人为聘用方工作5个月多，依然没有签订任何劳动合同，聘用方还以生意清单为由，将本人解雇。...
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毕业的成人教育的大四学生，自己找了一家公司上班，进入公司上了2个月班后，由试用期转为了见习期，工资由2500涨到3500，然后一个月后公司又要降我的工资，降到3000，这样做合法吗？转为见习期后，与公司签订了一份劳动合同，我没有毕业，会受法律保护吗？合同上也没有标明当时的具体薪资数字，我该怎么办？...
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，所有员工都要离开。但公司却以我是试用期为由不给予经济补偿（入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说这个月工作到15日结束，工资 在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？还是签订离职证明前？还是等到下个月工资（发这个月的）后？ 这样的离职证明我还能签不 ...
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