给转正，5个月后说公司改革，没转正的就自离吧，然后说给你们一个星期的时间去找工作不用上班，这一个星期正常给你们算工资，一个星期后我们去办离职手续，办 在没法开离职证明，就一直拖着，现在新公司入职要求要离职证明，但是找原公司开还是没给开各种拖，如果申请劳动仲裁我担心原公司会说我们那一个星期是旷工，请问我 ...
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老员工按要求提前一个月提出离职申请，经过领导面谈签完字后的时间为5月31日，6月30日前来办理离职手续，6月30日刚好排班表上是休息，解除劳动关系的时间可以写6月30日安明...
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产假后和公司口头约定再请假3个月，但是没办离职手续，这3个月没上班也没发工资，后公司停了我这3个月的社保，问公司说按离职处理所以停了，请问是否合理？可否申请劳动仲裁认定这三个月不是离职？这样还能再追回社保吗？停社保时间是2014.12月～2015.2这三个月，我就中断了这3个月 ...
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您好，我在超市上班一年多了，如今觉得不适合新调到的岗位，决定离职，递交离职申请让店长直接推回来了说不同意，按法律规定提前一个月申请离职，超市没有留人超过一个月的时间的权利，怕店长不给押金和压的半个月的工资，我该怎么办？...
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我在一家手机店当移动前台有3个月，没签合同，由于工作时间上的原因自行提出离职，有提前一周的样子和经理打招呼了，当时经理说和店长商量，后来我是和 的事，到第二个月发工资时才被告知走的当月没有工资，原因是没有提前30天写离职申请。后来我就去县里劳动监察大队投诉了，队里当时就打电话给那个经理告知有投诉，约 ...
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走的，但是在11月3号左右的时候公司领导，说让我留下来升职加薪，之前的离职申请作废，但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好，公司的领导让我13 说是每月的会发到卡上，但是因为10月份店铺的提成没有交，但是该给的奖金提成公司不愿意给，要怎么办，而且在公司工作大半年的时间之内，公司一直没有买社保...
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一朋友小周，进入一家企业，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可 小周在试用期后（3个月）第一周以自己无法胜任工作为由离职申请，那家老板以附加合同为由不予以离职，但公司又不招聘其岗位的人员，也没那个招聘意向。请问 ...
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一朋友小周，进入一家企业，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可 小周在试用期后（3个月）第一周以自己无法胜任工作为由离职申请，那家老板以附加合同为由不予以离职，但公司又不招聘其岗位的人员，也没那个招聘意向。请问 ...
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年3月给予加工资，但是之后我感觉工作不是很好，考虑了一段时间在3月31号提交了离职申请，但公司当时并没有通过，一直到现在一直在工作中，20号发上 发现公司发给我的工资还是之前的工资，我问了会计，她说公司规定要离职的不予加薪的，可是我离职申请是加薪之后提出的，我想咨询下，公司这么做违法劳动法没？他们可以 ...
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我们是做室内设计的公司，请问一天加班虽然有补休，但是有3个小时10分钟的时间是没有补休或者加班费，一个月超过36个小时。3. 8月提成做了别的职位的工作 ，但是合同里没写有这方面的提成。问：我的录音证明是否可以证明公司故意给我填离职申请，有意不给补偿金？加班是否分职业，可否要求加补偿？8月提成能否拿到...
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