在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞ 的话天天不让加班，每月2130元。我想以公司不缴纳社保被迫辞职去申请劳动仲裁，但是入职公司时让我签了自愿不缴纳社保协议。还可以申请劳动仲裁 ...
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您好!公司口头通知解除我的劳动合同关系，我上班至公司约定的最后上班时间后，没去上班，公司以由我旷工为由拒绝赔偿经济补偿金，又以我旷工为由拒绝办理失业保险，我有视频证明公司口头解雇我，已申请劳动仲裁，仲裁结果未出来，失业保险怎么办，谢谢！...
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您好!请问劳功仲栽的工资是不是按当事人约定的工资仲裁...
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律师您好，劳动合同里约定双方有劳动争议要到甲方所在地仲裁申请，我单位在上海，合同里我的工作地点的大连，有争议时我必须到上海吗？...
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律师您好，劳动合同里约定双方有劳动争议要到甲方所在地仲裁申请，我单位在上海，合同里我的工作地点的大连，有争议时我必须到上海吗？...
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额，工资只是口头上说一天180.现在又被他口头说签离职单了照样按那个约定算工资，可是签了之后他又不认了。所以想要申请仲裁要是工厂到时候仲裁用50块每天咋办，工厂要是比较厉害的话 我又能拿到最低工资是多少啊。（共上班37天，每天12小时，福建省莆田市秀屿区的）希望得到帮助...
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我与2016年8月到北京西城区一家会计事务所工作，当时单位没有与我签订劳动合同，约定报酬是工资加项目提成，安排我一直在济南项目上。从2016年8月份开始，我的社保转 说的是调休，但现在项目完成了，我不想干了，加班费公司不给算，如果我想走劳动仲裁，奖金和加班费仲裁委认可吗？当时都是口头约定，该如何举证？...
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决定要求我调换工作岗位，而且这岗位也是我进公司前与公司负责人口头约定不去的岗位，当时负责人也同意我们的约定后我才去上的班。在这一年多时间公司也没与我签 说不去新的岗位只有不上班，在这样的情况下我只有辞职，辞职后我是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我11个月的双赔工资？我该如何维护自已的权利？请给我建议。 ...
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申请劳动仲裁的申请表，拖欠工资金额怎么写?是否写合同约定即可?还是要自己算扣除事假病假的应得工资?因为公司没有给工资条，自己算的不一定对。...
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等待劳动仲裁裁决过程中，个人书面提出：因公司违反劳动合同约定，被迫辞职申请。公司同意后，我是否可以马上不用上班，工作交接完后，要求公司开具离职证明及相关事宜。...
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