最近期劳动合同从2011年12月至2017年12月到期，双方合同期为6年。（如合同到期就工作10年了）。上星期公司领导（甲）找我谈话，要辞退我，理由 才能主张我的合法权利。（2）公司不出具解除劳动合同证明，只是口头通知的情况下我应该如何申请仲裁？（3）我可以要求哪些经济补偿？ 非常感谢您的支持与帮助！...
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工资加了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年。合同内容是每月1500元 ，6月6日那天也只是口头通知，我要求把之前签的合同发给我，他也一直拖着没发。我现在想知道，我拿不到解聘通知书，不能证明我是被解聘的吗？入职前 ...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称 ...
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19日伤口感染，需要重新封住伤口，3月19日助理发微信给我，说我旷工多日，已经达到解除劳动合同的条件，4月1日我回公司跟助理协商，助理说我旷工多日，视为自愿离职，并且不愿意出辞退通知书，跟解除劳动合同的证明，这种情况，我可以要求被申请人多少的经济补偿？劳动合同上是3000的工资标准 ...
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给一定的现金补偿。现在我提出辞职，在辞职报告和交接证明上主管领导也签字确认了。但公司人事部门非要要求30日后办理离职手续。 请教： 1.在办理好工作交接证明 在辞职原因上写的个人原因那我现在还能按单位未买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么？ 3.在单位工作期间自己买的灵活就业人员社保能要求 ...
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你好，我在原单位离职后没有办理解除劳动合作报告书，现在在新单位要投保需要解除劳动合作报告书，到原单位开具证明时，被告知，离职后单位给多交了两个月的保险，现在要求我把单位交的钱，还有自己交的钱补上，一共是2140元，否则不给开解除劳动合同报告，请问这个钱我应不应该交...
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了两次内部招聘，因此故意给我警告，公司规定三份警告等于无偿辞退，我要求他们给书面的解除劳动合同证明，他们拒绝给，还说给警告就够了。到劳动办投诉后 同意在警告书上签字，就给我进公司拿辞退书。请问律师：我可以要求和公司解除劳动合同同时要求赔偿违约金及代通知金吗？2012-10-24工作满一年，合同签订三年 ...
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这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供什么样的证明材料。 2、现在我承包期间， 责任书的项目经理已经更换，是否影响这个承包责任书的法律效力） 3、根据项目部领导要求在项目部等待交接的这段时间，项目部是否应该给我支付工资，如果可以，应该 ...
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员工或对外公布此事了，但薪资也没有减少。 4、我一直要求公司给我写一个关于我已辞去了此职务的证明，但公司一直没同意。 我的问题是： 1、我要这个 ！问题是辞去公司副总这个职务没给我办清楚。 我在公司还有一个职务是技术部总经理（劳动合同上是软件工程师），目前我还不想离开公司，我只想辞去公司副总这个职务？ ...
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月到期，因待遇原因，本人计划将于2012年3月起，要求解除劳动合同。咨询一：我先提出解除劳动合同，是否算是违约？我是否要承担相应的违约金？单位是否 只要单位给发工资，哪怕是打工人员，单位都要缴纳住房公积金，有网页证明，请问，我们是否可以要求单位全额缴纳住房公积金并且全额补缴历年来应缴未缴的住房公积金？...
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