我想请问的是： 1、如果谈赔偿，签订协议，赔偿合同上面是否有赔偿金额。 2、我八月的工资如果在签订赔偿时是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 3、我 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何索要赔偿，烦请具体。 谢谢各位！...
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咨询1下，试用期两天，未签订劳动合约，第3天因为未达成协议辞职，试用期工资怎么算...
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协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止 还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止 还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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的试用期合同，需要等实习满两个月做出考核才会决定是否录用,签署的实习协议虽然有试用期的意思，但是没有签订任何劳动合同和三方），协议上写明如果未满实习期提出辞职则需要支付违约金3000，否则扣除实习工资、饭补及通报学校相关部门，我现在刚入职3天，请问现在提出离职，需要 ...
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您好！我这里有两个问题想跟您请教一下 1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。 我是从事国际贸易工作的，现在来到一个新的工作单位，公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议 同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作， 请问这样的协议有效 ...
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尊敬的律师，您好！我是深圳的一名应届硕士毕业生，12年3月份与深圳南山区的一家公司签订了三方协议。三方协议规定试用期从6月份开始。3月底至6月在此公司实习。6月份至今在此公司上班。并未签订劳动合同。三方协议规定违约金5000元，如若在试用期辞职是否需要赔偿违约金？...
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签订了一份试用期合同，但是全称叫全日制劳动合同，其中写了一：签订一年的具体时间，二：本合同约定为试用期合同，具体的一个月时间，后来还补签了一份补充协议，规定本合同离职需要提前一个月，那基于这个合同，试用期，我可以提前3天提出然后离职吗？谢谢...
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公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
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保障局正式发出的“接收函”为准，被公司录用的毕业生须与公司签订北京市人事局“引进协议”。 3 本协议的变更、解除和违约责任 3.1甲方接收乙方后，检查乙方档案 若因直接考取研究生或其他原因而不能按时到甲方单位报到或乙方到甲方报到后试用期未满之前提出辞职的，均按乙方违约处理，乙方为本科及以上学历毕业生， ...
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