公司也怕了吧，改口说不辞退我了怎么办，我觉得公司会各种方式折磨我逼我辞职吧，还有另外两个没有任何证据的员工继续辞退的话会有赔偿吗？？ 我如果不接受这个辞退了又不辞退的决定，而选择劳动仲裁。能获得赔偿吗，明明知道公司就是想不赔偿的逼着我们自己走 ...
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有对应价格计算工资，因为有时量不够，询问同事借了一些量以便达到一定数量，在昨天公司突然下达通知表示这个行为不行，按照公布日起这样做会踢除别人给单量和其他 一个班次，是为12小时到，但支付20元加班费，公司表示工作是双方选择的，表示不能接受工作制度可以走人（辞职），加班是好的，但是这种方式是否不对？ 请 ...
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名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该 开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，公司留存备档。 本协议一式两份，员工本人一份，公司留存一份 ...
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公司裁员都有赔偿金，因休产假不知道这件事回来也没岗位了，公司的人事意思就是要么辞职走人要么服从公司调动的岗位别想拿赔偿金，哺乳期可以不接受公司调动的岗位么？可以自动放弃哺乳假要求公司赔偿么？...
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，货品是我做单到仓库发到店铺，即便盘点有差异，我也无责任，但是老板却说，公司曾经抓到过商品专员把货品调走私吞，意思就是怀疑我有吞了公司的货。 管理 怀疑我利用调货的权利把货品私自调走。 我现在是否可以不接受盘点工作正常离职，告知公司如果有证据证明我私吞公司的货，再来起诉我，专业人士帮忙指点一下，谢谢了...
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去公司，6月份离职。签了劳动合同（但是公司不给一份合同给我，我手里没有合同）。工资说的是月底发上个月的，六月辞职后，发薪日没有发五月工资，公司经理 ，按实习标准补发500（但试用期两个月，工资约定是1500/月），我不能接受只发500，能不能去投诉或者举报，应该去哪里。联系哪个部门或者电话？会有用么？ ...
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是不交金，这个双方同意的。现在公司单方面改变薪资提成政策，我刚递交了离职报告。因为是年底我要求年前回家，被公司拒绝了要求必须到年后，理由是辞职必须提前30天递交报告。有的同事也是不接受新的工资政策和我一样递交的报告被告知十五天后就可以离职。我现在 ...
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我在公司工作8个多月，公司没有签订任何合同，也没有买任何保险。公司现在因为我们总监和我朋友在公司门口发生争执打架。（当时我不在场），公司为了处理这件事，拿我处理承担所有责任，如果我不接受就不让我上班，一直给我放假，直到我想清楚了，或者自己写辞职报告走。我该怎么维护自己的利益。...
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我在公司工作8个多月，公司没有签订任何合同，也没有买任何保险。公司现在因为我们总监和我朋友在公司门口发生争执打架。（当时我不在场），公司为了处理这件事，拿我处理承担所有责任，如果我不接受就不让我上班，一直给我放假，直到我想清楚了，或者自己写辞职报告走。我该怎么维护自己的利益。...
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公司明年改革，缩减人员编制，我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知，只是让我的直属领导做思想工作，要么辞职，要么平移给另一个公司，但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订，我不接受平移给另一个公司，请问可以向公司要求补偿或者其他的吗？公司一直有交五险一金...
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